Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Summary Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort in Wuppertal. Stellenbeschreibung Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für die Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen, ggf. auch Forderungsmanagement die schriftliche und wenn nötig telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft und sonstigen Beteiligten die Bearbeitung von Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen) das Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen regelmäßige Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem die Verfügung über eingeschränkte Befugnisse, von Standardverfahren abzuweichen die Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmens Komm in unser Team, wenn Du eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation, absolviert hast praktische Kenntnisse und Fertigkeiten durch eine Weiterbildung oder durch Berufserfahrung erworben hast Erste Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements ggf. inkl. Zwangsvollstreckung, gerichtlichen Mahnverfahren und Insolvenzverfahren sammeln konntest Gute Deutschkenntnisse, sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise mitbringst Kenntnisse in MS Office Paketen besitzt Eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit an den Tag legst Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast Du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.