Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Fallmanagement/Arbeitsvermittlung“

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Fallmanagement/Arbeitsvermittlung“

Arbeitgeber: Wallfahrtsstadt Kevelaer

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Bewerbungsfrist

15.03.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst | TVöD 9c

Kontakt

Werner Barz

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Stellenausschreibung

Kennzeichen: 20260225-1

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal für Aufgaben als

(unbefristete Beschäftigung, in Vollzeit od. in Teilzeit (ab 19,5 Wochenst.), Entgeltgruppe 9c TVöD).

Zu den Hauptaufgaben zählt die Förderung der sozialen und beruflichen Integration und die ressourcenorientierte Beratung der Leistungsberechtigten im Rahmen des SGB II. Sie erarbeiten mit den Kund*innen Lösungen zur Überwindung der Hilfebedürftigkeit, u.a. im direkten, täglichen Coaching.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

Beratung der Leistungsberechtigten über Rechte und Pflichten, Förderungs- und Aktivierungsmöglichkeiten

Erstellung, Abschluss, Nachhaltung und Fortschreibung von individuellen Potentialanalysen und Kooperationsplänen

nachhaltiges Einfordern von Eigenaktivitäten der Leistungsberechtigen und Gewährung aktiver Hilfe, soweit erforderlich

ressourcenorientierte Vermittlung in den Arbeitsmarkt

Eigenakquise von Stellenangeboten auf dem Arbeitsmarkt

Entscheidung über Eingliederungshilfen

Festlegung und Einleitung leistungsrechtlicher Einschränkungen und Sanktionen

Evaluation, Nachbetreuung und Statistik

Entscheidungen über den Einsatz von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen einschließlich der Maßnahmenbetreuung

Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bildungsträgern und Beratungsstellen

enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung im Hause

Gruppenanleitung mit bewerbungsorientierter Ausrichtung

aufsuchendes Fallmanagement

Erwartetes Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d)

oder bereits erfolgter oder zeitnaher erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (vormals Angestelltenlehrgang II)

oder mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium eines Studiengangs der Fächergruppe 03 der Fächersystematik an Hochschulen - Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften -, z.B. auch in Sozialer Arbeit