Sachbearbeitung „Allgemeine und besondere Ordnungsangelegenheiten“ (m/w/d)

Sachbearbeitung „Allgemeine und besondere Ordnungsangelegenheiten“ (m/w/d)

Fachbereich Sicherheit und Ordnung

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Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Sicherheit und Ordnung in der Abteilung „Allgemeine Ordnungs-, Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten (Aachen-Mitte)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung „Allgemeine und besondere Ordnungsangelegenheiten“ (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Durchführung von Maßnahmen im Bereich der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr (z.B. im Bereich der Aachener Straßenverordnung, der Straßenreinigungssatzung, des Landesimmissionsschutzgesetzes, in sprengstoffrechtlichen Angelegenheiten oder im Bereich der sonstigen Gefahrenabwehr)

Formelle und materielle Prüfung sowie eine eigenverantwortliche Entscheidung über die einzuleitenden Maßnahmen

Rechtliche Prüfung und Bescheidung der Eingaben von Verpflichteten

Veranlassung notwendiger Überprüfungen und Durchführung erforderlicher

Ermittlungen und Recherchen

Unmittelbare Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen bei Bedarf

Fertigung erforderlicher Anhörungen und Ordnungsverfügungen sowie ggf. Kostenfestsetzungsbescheiden

Aufgabenwahrnehmung nach dem Gesetz über das Friedhofs- und

Bestattungswesen

Aufgabenwahrnehmung im Bereich des Infektionsschutzgesetzes

Aufgabenwahrnehmung nach dem Landeshundegesetz NRW

Aufgabenwahrnehmung nach dem Psychischkrankengesetz

Das bringen Sie mit

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)

oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang

In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird ggf. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Verwaltungslehrgang II) erwartet.

Konfliktfähigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Flexibilität

Fahrerlaubnis Klasse B

Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden

Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung

respektvolle und faire Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)

Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.