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Universitätsklinikum Münster / UKM

IT Systemspezialist (gn*) Intensivmedizin PDMS

  • Vollzeit
  • Krankenhäuser
  • Münster, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 26 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

3.83.8 von 5 Sternen

Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster

Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit möglich

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Teilzeit möglich
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster

Leistungen

  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Kinderbetreuung
  • Jobticket
  • Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer: 11962

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9-E12 | Geschäftsbereich IT | Klinische Systeme

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) in der Abteilung Klinische Systeme.

Der GBIT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.

Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen Krankenhausinformationssystems und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN

  • Fachliche und technische Betreuung des zentralen Patienten Daten Management Systems Copra innerhalb der klinischen Struktur
  • Beratung, Betreuung und Planung, z.B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates
  • Eigenverantwortliche Implementierungen komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen Fachdisziplinen

Intensive Kommunikation mit den Anwendenden

  • Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie in Abstimmung mit Dienstleistern und Anwendenden
  • Hohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik inkl. der damit verbundenen technischen Dokumentation

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet (Pflegefachmann*frau, MFA jeweils mit Erfahrung in der Intensivpflege oder Anästhesie mit hoher IT-Affinität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt mit dem Copra PDMS

Technische Expertise

  • Erfahrung in der Administration und Stammdatenpflege komplexer Dokumentationssysteme
  • Kenntnisse im IT-Umfeld von ärztlichen und pflegerischen Dokumentationsprozessen im Krankenhaus (z. B. PDMS wie Copra).

Erfahrung in der Anbindung von Medizingeräten

Erste Erfahrungen mit klinischen Kommunikationsprotokollen wie HL7 oder FHIR und Datenbankstrukturen

Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit

Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch

WIR BIETEN

  • spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • die Chance, zukunftsfähige IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes
  • Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
  • Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de
  • Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 05.05.2026.

BESTE BEDINGUNGEN

  • Geregelte Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundlich
  • Wertschätzung
  • Sicherheit
  • Weitere Vorteile
  • Weitere Infos

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster

  • Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
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Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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