Pflegepädagoge*in (m/w/d)

Für unsere generalistische Pflegeausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Die Akademie für Medizinische Berufe ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit mehr als 1.200 Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und Studierenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland.

Unsere Leistungen für Sie

• ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
• Arbeit im Kursleitersystem

ein offenes und kollegiales Team

• hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Fachbereich Fortbildung

Einblick in Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Durchführung von handlungsorientierten Lehr-/Lernarrangements und Unterrichten
• Mitarbeit in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte

Durchführung und Nachbereitung der staatlichen Prüfungen

• Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei Messetätigkeiten/Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Kompetenzprofil

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• ein abgeschlossenes Studium in einem pflegepädagogischen Fach, z.B. B.A., M.A., Dipl.-Pflegepädagoge*in (m/w/d)

mehrjährige Berufserfahrung

• Erfahrungen in der Lehrtätigkeit
• Organisations- und Koordinationstalent

hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Motivation, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten
• Interesse? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen!

Universitätsklinikum Freiburg

Akademie für Medizinische Berufe

Akademieleitung

• Dipl.-Kfm. (FH) Franz-Josef Overhoff M.A.
• Einsteinstr. 9, 79108 Freiburg

Fragen? Dann rufen Sie uns an

Franz-Josef Overhoff

0761/270-92400

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.