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Eberhard Karls Universität Tübingen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in (KPH) chirurgische & konservative Stationen

  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Tübingen, Baden-Württemberg
  • Vor 30 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die CRONA-Kliniken sind ein Verbund aus neun Fachkliniken: Allgemeine, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie, Radiologie und -onkologie, Orthopädie, Urologie, Neurologie, Neurochirurgie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Mit insgesamt 20 Stationen decken die CRONA-Kliniken ein weites Spektrum zur Diagnostik und Therapie bei schweren Erkrankungen ab.

Mögliche Einsatzbereiche

  • Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Allgemeine, Viszeral- und Transplantationschirurgie
  • Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie
  • Orthopädie
  • Urologie
  • Neurologie, Neurochirugie

Radioonkologie

  • Aufgaben sind u. a.
  • Ausführung und Dokumentation der Grundpflegemaßnahmen sowie Assistenz bei oder Durchführung von beauftragten Behandlungspflegemaßnahmen
  • Begleitung zur Diagnsotik und Therapie von Patientinnen / Patienten mit stabilem Allgemeinzustand
  • Beaufsichtigung und Unterstützung unruhiger Patientinnen / Patienten sowie Unterstützung in der Demenzbetreuung
  • Anleitungsunterstützung für Auszubildende im Bereich der Pflegeassistenz, Einarbeitung von Pflegehelfer/-innen und Praktikantinnen / Praktikanten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelferin/-helfer
  • Empathische, respektvolle Patientenbetreuung und kontinuierliche Begleitung im Behandlungsverlauf gehören zu Ihrem Selbstverständnis

Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit

Hohe Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Vorteile

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre
  • Gezielte Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Kompetenzerweiterung in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung mit Zulagen und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände

UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio

Attraktive Nachlässe für Mitarbeitende

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

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