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Gemeindevorstand der Gemeinde Aarberger

Fachbereichsleiter (m/w/d)

  • Amtsleiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Aarbergen, Hessen
  • Vor 28 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Werden auch Sie Teil unseres Teams Kommen Sie zur Gemeinde Aarbergen

Die Gemeinde Aarbergen mit rund 6.300 Einwohnern liegt landschaftlich reizvoll

im Untertaunus und zeichnet sich durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität aus. Unsere

Beschäftigten engagieren sich täglich mit Kompetenz und Bürgernähe für die Belange

unserer Einwohnerinnen und Einwohner, Gewerbetreibenden und Gäste.

Zur Verstärkung des Teams im Gemeindebauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vollzeit 39 Std./Woche unbefristet

Ihre Aufgaben

Fachbereichsleitung und Koordination: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Gemeindeentwicklung & Liegenschaftsmanagement mit den Bereichen öffentliche Bauverwaltung, Liegenschaftsverwaltung, Hochbau, Tiefbau, Friedhof, Grünflächen, Kläranlage, Wasserwerk, Bauhof sowie Schwimmbad und steuern diese übergeordnet fachlich wie organisatorisch mit Weitblick.

Zentrale Schnittstelle: Sie vertreten Sie den Fachbereich in Sitzungen der gemeindlichen Gremien und verantworten die Haushaltsplanung sowie -bewirtschaftung Ihres Fachbereichs.

Rechtssichere Bauverwaltung: Sie kalkulieren Gebühren, Baulandpreise sowie Ausbaubeiträge (KAG). Zudem gestalten Sie Satzungsangelegenheiten und beraten Bürger und stehen mit Fachbehörden in Kontakt.

Technische Projektleitung: Sie steuern Projekte im Straßen-, Tief- und Leitungsbau über alle Leistungsphasen der HOAI (1–9) hinweg und stellen die bauliche sowie technische Unterhaltung der Infrastruktur sicher.

Infrastrukturentwicklung: Sie planen Verkehrswege, erschließen Neubaugebiete und führen regelmäßige Zustandsfassungen (z. B. Straßenzustandsprüfung) durch.

Aktiver Gewässerschutz: Als Gewässerschutzbeauftragter überwachen Sie die Gewässernaturierung, bearbeiten Einleiteerlaubnisse und begleiten Genehmigungsverfahren sowie die Beteiligung von Fachbehörden.

Das bringen Sie mit

  • Wir suchen eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und über folgende Voraussetzungen verfügt:
  • abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder

Tiefbau oder

staatlich geprüfte/r Straßenbautechniker/in bzw. Techniker/in der Fachrichtung

Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau oder

eine Qualifikation als Straßenbaumeister/in mit einer ergänzenden verwaltungsnahen

Weiterbildung oder

eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich

Straßenunterhaltung, Bauüberwachung oder Leitungsbau oder

eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in mit einschlägiger Berufserfahrung im

Bereich Straßenunterhaltung, Bauüberwachung oder Leitungsbau

mehrjährige Führungserfahrung

Fahrererlaubnis Klasse B

eine Qualifikation als Gewässerschutzbeauftragter oder die Bereitschaft, diese im

Rahmen der Arbeitszeit nachzuholen

  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
  • Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der gemeindlichen Gremien
  • eine höchst selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte
  • Arbeitsweise.
  • Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Flexibilität, Kreativität, Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit
  • ein sicheres und freundliches Auftreten mit sozialer Kompetenz und guten

Umgangsformen

Freude am Gestalten und an der Bearbeitung vielfältiger Aufgaben.

Das bieten wir Ihnen

  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Anstellung im öffentlichen Dienst:
  • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD,
  • abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen.
  • Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit bei direktem Arbeitgeberwechsel im
  • öffentlichen Dienst, entsprechend Ihrer Tätigkeit und Nachweis.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen.
  • Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eines
  • Dienstrad-Erwerbs im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag

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