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Stadtwerke Reutlingen GmbH

Tax Compliance Manager (m/w/d)

  • Direkt vom Arbeitgeber
  • Vollzeit
  • Reutlingen
  • bis 90.000 € pro Jahr

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Erfassung, Prüfung, Freigabe und Übermittlung von Steuererklärungen und Steueranmeldungen für den Konzern sowie die Einzelgesellschaften, insbesondere Strom- und Energiesteuer, Umsatzsteuer und Grundsteuer
  • Prüfung und Freigabe von Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Kapitalertragsteuererklärungen sowie E-Bilanzen
  • Eigenverantwortliche Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Tax-Compliance-Management-Systems
  • Betreuung steuerlicher Fragestellungen im Konzern sowie Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften
  • Erstellung der Strom- und Energiesteuererklärungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Hauptzollamt und Finanzamt
  • Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in steuerlichen Angelegenheiten

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Steuern, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen
  • Mehrjährige (mind. 5 Jahre) relevante Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise im Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie im Umgang mit steuerlichen Erklärungs- und Meldepflichten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Das bietet der Arbeitgeber

  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
  • Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
  • Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

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