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Landkreis Vorpommern-Greifswald

Prüfer (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern
  • Vor 30 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ausschreibung

Ansprechpartner

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam zwei Stellen als

unbefristet besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte.

Wir bieten Ihnen

  • flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ihre Aufgaben

örtliche Prüfung

  • Prüfung des Jahresabschlusses sowie der Anlagen zum Jahresabschluss
  • Prüfung der Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung

Prüfung, ob die Haushaltswirtschaft ordnungsgemäß erfolgt

Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung

Prüfung von Auftragsvergaben des Landkreises

unvermutete Kassenprüfung

überörtliche Prüfung

Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie der sonstigen Verwaltungstätigkeit der kommunalen Körperschaften und ihrer Sondervermögen für deren Rechtsaufsicht der Landrat zuständig ist

unvermutete Kassenprüfungen

Prüfung der zweckentsprechenden Verwendungen von Zuwendungen und Bestätigung von Verwendungsnachweisen

anlassbezogene Sonderprüfungen und gutachtliche Stellungnahmen

Unsere Erwartungen

  • Abschluss als Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Abschlüsse mit entsprechender Berufserfahrung
  • wünschenswert Fortbildung zum kommunalen Rechnungsprüfer Doppik oder Bilanzbuchhalter oder Bereitschaft zur Qualifikation

sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen

vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

vertiefte Rechts- und Verwaltungskenntnisse

vertiefte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht der zu prüfenden Fachgebiete

Gesetzeskenntnisse: KV-MV, GemHVO-Doppik, GemKVO-Doppik, AO, KAG M-V

Die Aufgaben einer Prüferin/eines Prüfers sind geprägt von analytisch-konzeptionellem Denken, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen rasch zu erfassen und in Wort und Schrift präzise und verständlich darzustellen

Eine Prüferin/ein Prüfer zeichnet sich durch sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus. Die Prüftätigkeit erfordert überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

einwandfreies Führungszeugnis

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. in die Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 15.04.2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier .

Im Auftrag

  • Andrea Ludwig
  • Hauptamtsleiterin

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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