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Landkreis Vorpommern-Greifswald

Sachbearbeiter Entgeltverhandlungen (m/w/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern
  • Vor 8 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

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Firma: Landkreis Vorpommern-Greifswald

  • UNTERNEHMENS-ID: 6842440
  • Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/sachbearbeiter-entgeltverhandlungen-m-w-d-at-landkreis-vorpommern-greifswald-4474738070?position=9&pageNum=22&refId=5QlM8PocxzS8L9EIZeqwRA%3D%3D&trackingId=TX83OZmZPx6RdtxUyT%2FpEw%3D%3D

Karrierestufe

  • Keine Angabe
  • Beschäftigungsverhältnis
  • Vollzeit
  • Branchen
  • Regierungsverwaltung

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Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.01.2027 ist in der Stabsstelle Entgelte und Controlling des Landkreises Vorpommern-Greifswald, an den Standorten Pasewalk oder Greifswald, die Stelle 1349.1 als

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

  • flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember nach Tarifvertrag
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen im Bereich der Jugendhilfe
  • eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit Trägern der Jugendhilfe
  • Prüfung und Bewertung von Leistungsangeboten, Kalkulationen und Antragsunterlagen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Kosten- und Plausibilitätsprüfungen unter Beachtung der gesetzlichen und kommunalen Vorgaben
  • Abstimmung mit Fachämtern, Trägern und weiteren beteiligten Stellen sowie Durchführung von Vor-Ort-Terminen
  • Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Verhandlung von wirtschaftlichen und fachlich angemessenen Vereinbarungen
  • Prüfung von Investitionskosten, Förderungen und Zuwendungen sowie tatsächlich erbrachten Leistungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Schieds- und Klageverfahren nach dem SGB VIII

Nachbereitung von Verhandlungen

  • Dokumentation und Auswertung der Verhandlungsergebnisse
  • Vorbereitung und Abschluss von Vereinbarungen mit den Trägern

Pflege und Plausibilitätsprüfung von Daten und Kennzahlen

Aufbereitung von Informationen für das interne und externe Berichtswesen

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kommunikations- und Methodenkompetenzen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

betriebswirtschaftliches Verständnis

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

einwandfreies Führungszeugnis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 18.Oktober 2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit

10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

  • Andrea Ludwig
  • Hauptamtsleiterin

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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