Jobcenter RNK - Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in Wiesloch eine

Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration

• Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)
• Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.062 € bis 2.876 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Deine Aufgaben

Steuerung und fachbereichsübergreifende Prozessgestaltung

• Umsetzung der Geschäftspolitik und strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung
• Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur Umsetzung der Prozesse, sowie Übernahme eines Rucksackthemas, z.B. Rehabilitanden und Schwerbehinderte, Migration, Digitalisierung
• Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Sozialleistungsträgern
• Vertretung der Geschäftsstelle nach außen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen

Fachliche und disziplinarische Teamleitung

• Koordination des allgemeinen Dienstbetriebs in organisatorischer Hinsicht
• Verantwortung des Beschwerdemanagements im zugewiesenen Aufgabenbereich

Verantwortlich für Personalführung und -entwicklung

• Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung schwieriger Fälle
• Analyse der monatlich bereitgestellten Controllingdaten und Informationen zur Zielerreichung sowie zum regionaler Arbeits-und Ausbildungsmarkt und Ableitung erforderlicher Aktivitäten bei Zielverfehlung
• Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie ordnungsgemäße Beratung und Sachbearbeitung

Deine Profil

Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit

Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung erforderlich

Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Verhalten

Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen

Das bieten wir

Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld

• Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
• Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf

Flexibles Arbeiten, im Home-Office und Büro

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell
• und noch vieles mehr ...