Projektmitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt KarriereStartMentoring

Herzlich willkommen an der Hochschule Stralsund! Unmittelbar an der Ostsee gelegen, ermöglichen wir Studierenden ein praxisnahes Studium mit exzellenten Berufsperspektiven. Eine vorzügliche Ausstattung in Lehre und Forschung bei kurzen Entscheidungswegen prägt die Zusammenarbeit auf unserem Campus. Das historische Zentrum der UNESCO-Welterbestadt Stralsund ist fußläufig erreichbar; Wassersport, Naturerlebnis und die Insel Rügen vor der Tür garantieren höchste Lebensqualität.Als familiengerecht zertifizierte Hochschule leben wir Modernität und Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf innovative Menschen, die die Zukunft unserer Hochschule mitgestalten wollen.

Mitarbeit im landesweiten ESF+ geförderten Verbundprojektes 'KarriereStartMentoring M-V - Im Tandem zum Erfolg' im Rahmen der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben für das Teilprojekt/den Standort der Hochschule Stralsund

Schaffung von Mentoringbeziehungen (Tandems) zwischen Studentinnen (Mentee) und einer erfahrenen Persönlichkeit (Mentor*in) aus Wirtschaft und/oder Gesellschaft sowie Begleitung und Koordination dieser Tandems

Entwicklung und Durchführung eines Workshopangebotes für Mentees zum Auf- und Ausbau von Schlüsselkompetenzen und/oder zur Entwicklung persönlicher Karrierestrategien und Führungspotentiale

Begleitung und Beratung der Mentees zu Fragen des Karrierestarts

Förderung der Netzwerkbildung sowie des Austausches zwischen Mentees und Mentor*innen

Förderung der Alumni-Arbeit

Öffentlichkeitsarbeit und Bekanntmachung des Projektes

• kooperative Zusammenarbeit und Vernetzung der Projektmitarbeiterinnen im Verbund der Hochschulen Stralsund und Neubrandenburg sowie der Forschungs-GmbH Wismar
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
• einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements, idealerweise im Bereich des Hochschulmanagements
• möglichst berufliche Erfahrung im Bereich Mentoring, Karriereservice und -beratung

fundierte Genderkompetenz und Interesse an Gleichstellungsthemen

• sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken
• einen strukturierten Arbeitsstil
• Organisations-, Präsentations- und Medienkompetenz

Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit

30 Tage Urlaub, eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in der lebendigen Welterbe- und Hansestadt Stralsund, ein befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L , 30 h/Woche, Teilzeitbeschäftigung , ein variables Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Erasmus+, Gesundheitsangebote und -kurse im Rahmen des Hochschulgesundheitsmanagements