Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Standort Stuttgart, Berufserfahrung

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Standort Stuttgart, Berufserfahrung

Stuttgart

01.02.2027

Vollzeit

unbefristet

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben sind

• Sie sind für eine Vielzahl zentraler Aufgaben im Bereich Forderungsmanagement und Kundenbetreuung verantwortlich.
• Sie bearbeiten elektronische Kontoauszüge und buchen zurückgestellte Ausgangsrechnungen zuverlässig und termingerecht.
• Sie prüfen und bearbeiten Bonitätsanfragen unserer Privatkunden und pflegen Offene-Posten-Listen sowie Debitorenkonten.
• Sie erstellen und prüfen Kundenmahnungen und sind für Ratenzahlungsvereinbarungen zuständig.
• Sie verwalten SEPA-Lastschriftmandate, erstellen tägliche SEPA-Lastschriften und stellen sicher, dass alle termingebundenen Vorgänge fristgerecht bearbeitet werden.
• Im direkten Kundenkontakt per E-Mail oder telefonisch übernehmen Sie die Klärung von Rückfragen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Anliegen rund um Zahlungsabwicklungen.

Das sollten Sie mitbringen

Kaufmännischen Ausbildungsabschluss

Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Debitoren, und gutes Zahlenverständnis

Gute Kenntnisse in MS Excel und Word

• Gute Kenntnisse in Business Central
• Freude am Arbeiten im Team und Anpassungsfähigkeit
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unsere Benefits:

Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub

Benefits

Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website

Tarifvertrag & Entgelttransparenz

Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert

Betriebliche Gesundheitsförderung

Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

Betriebskantine / Gesunde Verpflegung

Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Onboarding

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Wertschätzendes Miteinander

Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

Mobilitätskonzept

• SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.

Ambrosios Koumpridis

Personalreferent

• Tel: +49 711 7868 443
• www.scharr.de