Stellenbeschreibung
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
Das erwartet Sie bei uns
- ein Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
bedarfsorientierte Weiterbildungen
Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
- eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- … und vieles mehr.
Ihre Aufgaben
- enge Zusammenarbeit mit dem Bedarfsfeldmanager (m/w/d) bei der Steuerung und Koordination übergreifender Themen sowie bei der Umsetzung von SFG-Entwicklungen
- Erstellung und Pflege von Produktunterlagen (Leitfäden, Produktinformationsblätter, Schulungsunterlagen) sowie Durchführung von Produktportfolioanalysen zur Vertriebsunterstützung
- Pflege der schriftlich fixierten Ordnung (SfO) in PPS_neo, Durchführung von Prozessanalysen und Pflege von Fachinformationen wie FAQ und Checklisten
- Administration der in den Bedarfsfeldern eingesetzten Systeme, operative Durchführung des Change-Prozesses und Erstellung von Test- und Berechtigungskonzepten sowie 2nd/3rd-Line-Support für die eingesetzten Systeme
- Risiko- und Vertragsbewertung, Überwachung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Sicherstellung der Vertrags- sowie Leistungskonformität
- Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welcher Schwerpunkt für Sie am interessantesten ist.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Bank-Applikationen und in der Erstellung von fachlichen Dokumentationen wünschenswert
idealerweise Erfahrung in Prozess- und Risikoanalysen
- hohe Teamorientierung, Initiative und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- analytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Arbeitszeitumfänge
- Anlage & Vorsorge: Vollzeit, reduzierte Vollzeit, Job-Sharing möglich
- Kredit & Wohnen: Teilzeit (50%)
- Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, welcher Schwerpunkt für Sie am interessantesten ist.
- Bei Rückfragen steht Ihnen Christoph Berens (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73424) und Dieter Kalkofen (Abteilung Bedarfsfeldmanagement, Tel.: 0261/393-71563) sehr gerne zur Verfügung.
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
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