Sozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

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Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet Dienstort bis 2028 flexibel: Brandenburg, Werder (Havel), Bad Belzig, Teltow (ab 2028: Bad Belzig), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich

-Planung, Steuerung und Fortschreibung der Jugendhilfeplanung in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Familienförderung und Hilfen zur Erziehung einschließlich § 35a SGB VIII - Ermittlung von Bedarfen sowie Entwicklung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter, inklusiver Jugendhilfeangebote im Landkreis Potsdam-Mittelmark - Koordination und Begleitung von Planungs- und Entwicklungsprozessen einschließlich Projektmanagement, Evaluation und Dokumentation - Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Entwicklung von Qualitätsindikatoren und Controllinginstrumenten in Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst - Analyse statistischer Daten und wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Erstellung und Fortschreibung von Planungsberichten - Sicherstellung der Beteiligung von Trägern, Kindern, Jugendlichen und Eltern an Planungsprozessen - Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgremien sowie Abstimmung mit der Sozial- und Schulentwicklungsplanung

Unser Angebot

einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage)

ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Arbeitszeit und Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungszulagen
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

Attraktive Zusatzleistungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft, Soziologie oder Rechtswissenschaften mit jugendhilferechtlichem Schwerpunkt
• oder ein vergleichbares Studium bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen belegt
• Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (SGB I, SGB VIII, SGB X, KitaG, BbgKJG)

Erfahrungen in der Prozessplanung und -steuerung

• eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten -Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. November 2026!
• Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Dezember 2026 statt.
• Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses.
• Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiter

Recruiter

Fritz Rother

• 033841 91-239
• bewerbung@potsdam-mittelmark.de
• Niemöllerstraße 1, 14806 Bad Belzig
• Beliebteste Leistungen