Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein Intensiv-Einzelangebot (Autismus-Spektrum)

Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit

In unserem spezialisierten intensiven Einzelangebot wollen wir einen Menschen im Autismus-Spektrum begleiten. Er nimmt Reize und Kommunikation sehr besonders wahr und braucht deshalb ein Höchstmaß an Struktur, Verlässlichkeit und Schutz. Das gilt auch in Krisen, in denen er sich selbst oder andere gefährden kann. Um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, setzen wir auf ein starkes, fachlich hochqualifiziertes Team.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten den Alltag des Klienten verlässlich und strukturiert nach dem TEACCH-Ansatz (visuelle Tagespläne, Strukturierungshilfen). So fördern Sie Orientierung, Sicherheit und Selbstständigkeit
• Sie setzen Methoden der Unterstützten Kommunikation ein (z.B. PECS, Gebärden, elektronische Talker), gestalten das Umfeld reizarm nach dem Low-Arousal-Ansatz und fördern die sensorische Regulation
• Sie erkennen frühzeitig Anspannungen und Eskalationszeichen und lenken diese gezielt um
• In Krisen handeln Sie sicher, gewaltfrei und deeskalierend. Grundlage sind zertifizierte Standards, der individuelle Krisenplan und die rechtlich abgestimmten Schutzmaßnahmen
• Sie erstellen ABC-Analysen und individuelle Krisenpläne zur Entschlüsselung herausfordernder Verhaltensweisen
• Sie dokumentieren objektiv Verhaltens- und Krisenverläufe als Grundlage für die weitere Begleitung
• Sie nehmen verbindlich an Fallberatungen, Supervisionen und Teambesprechungen teil

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (B.A./M.A./Diplom), Sonderpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare, als Fachkraft anerkannte Qualifikation
• Berufliche Erfahrung im Bereich Autismus-Spektrum und in der Betreuung von Menschen mit einer geistigen Einschränkung
• Idealerweise praktische Erfahrung mit den Methoden TEACCH, Unterstützter Kommunikation und dem Low-Arousal-Ansatz
• Zertifizierte Schulung in einem anerkannten Deeskalationssystem bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

Hohe Kommunikationskompetenz und Wahrnehmungsfähigkeit

Affektkontrolle, Psychische Belastbarkeit, Hohe Frustrationstoleranz

Ausgeprägte Team- und Reflexionsfähigkeit

Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

Ihre Benefits

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima

Vergütung in Anlehnung an TVöD-K

30 Tage Urlaub

Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen

• JobRad-Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Wohnungsvermittlung, auch möblierte Wohnungen

Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria

• Ihre Zukunft beginnt hier!
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Silke Kairies

• Abteilungsleitung
• Personalmanagement

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

• 03661 46 2310
• s.kairies@hospital-greiz.de