Assistenzkraft (m/w/d) für ein Intensiv-Einzelangebot (Autismus-Spektrum)

Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit

In unserem spezialisierten intensiven Einzelangebot wollen wir einen Menschen im Autismus-Spektrum begleiten. Er nimmt Reize und Kommunikation sehr besonders wahr und braucht deshalb ein Höchstmaß an Struktur, Verlässlichkeit und Schutz. Das gilt auch in Krisen, in denen er sich selbst oder andere gefährden kann. Um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, setzen wir auf ein starkes, fachlich hochqualifiziertes Team.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten den Klienten im Alltag und setzen die Tagesstruktur nach dem TEACCH-Ansatz verlässlich um (visuelle Tagespläne, Strukturierungshilfen)
• Sie nutzen Methoden der Unterstützten Kommunikation (z.B. PECS, Gebärden, elektronische Talker), gestalten das Umfeld reizarm nach dem Low-Arousal-Ansatz und fördern die sensorische Regulation
• Sie unterstützen bei der Gestaltung von Alltag und Freizeit und bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
• Sie erkennen frühzeitig Anspannungen und Eskalationszeiöchen und lenken diese gezielt um
• In Krisen handeln Sie sicher, gewaltfrei und deeskalierend. Grundlage sind zertifizierte Standards, der individuelle Krisenplan und die rechtlich abgestimmten Schutzmaßnahmen
• Sie bringen Ihre Beobachtungen in die Krisen- und Förderplanung ein
• Sie dokumentieren objektiv Verhaltens- und Krisenverläufe als Grundlage für die weitere Begleitung
• Sie nehmen verbindlich an Fallberatungen, Supervisionen und Teambesprechungen teil

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Fachbereich: Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (B.A./M.A./Dipl.) oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufliche Erfahrung im Bereich Autismus-Spektrum und in der Betreuung von Menschen mit einer geistigen Einschränkung wünschenswert
• Bereitschaft, sich in TEACCH, Unterstützte Kommunikation und den Low-Arousal-Ansatz einzuarbeiten

Hohe Kommunikationskompetenz und Wahrnehmungsfähigkeit

Ruhe, Geduld, Verlässlichkeit und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen

Ausgeprägte Team- und Reflexionsfähigkeit

Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

Ihre Benefits

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima

Vergütung in Anlehnung an TVöD-K

30 Tage Urlaub

Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen

• JobRad-Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Wohnungsvermittlung, auch möblierte Wohnungen

Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria

• Ihre Zukunft beginnt hier!
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Silke Kairies

• Abteilungsleitung
• Personalmanagement

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

• 03661 46 2310
• s.kairies@hospital-greiz.de