Stellenbeschreibung
Überlingen
Regierungspräsidium Tübingen
Bau- und Ingenieurwesen, Geodäsie
Vergütung E 9a TV-L
Bewerbungsfrist
15. November 2026
Kennziffer
26103
Offene Stellen
1
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Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.3 – Baureferat Süd – am Dienstort in Überlingen die folgende Stelle zu besetzen:
Beschäftigungsart Arbeitsverhältnis
- Beschäftigungsdauer Unbefristet
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Qualifikation Berufsausbildung und vergleichbar
- Homeofficemöglichkeit Ja
Jetzt bewerben
- Vollzeit, unbefristet (26103)
- Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.
Aufgaben
Tätigkeiten in der Bauabwicklung von Straßen- und Radwegemaßnahmen, Ingenieurbauten sowie Hang- und Felssicherungen an Bundes- und Landesstraßen
Mitwirkung bei der Bauvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe
- örtliche Bauüberwachung
- Erstellung der notwendigen Aufmaße und Aufnahmen vor Ort
Mitarbeit bei der Abrechnung von Maßnahmen
Das Referat 47.3 ist für die Landkreise Ravensburg, Sigmaringen sowie den Bodenseekreis zuständig.
Profil
Berufsabschluss im Bereich des Bau- und Vermessungswesens wie z.B. Straßenbauer/in, Betonbauer/in, Maurer/in, Vermessungstechniker/in oder Straßenwärter/in
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
Einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen
Sie arbeiten gerne im Team, haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken
- Sie haben Kenntnisse über Konstruktion und Baustoffe im Straßen- und Ingenieurbau
- Von Vorteil ist, wenn Sie bereits Berufserfahrung in Bau- und Verkehrsinfrastruktur-projekten sammeln konnten
- Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in einer Bauverwaltung mit
Was wir bieten
Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
Hochwertige Arbeitsmittel
Eine moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmittel.
Moderne Verwaltung
Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung.
Sicherer Arbeitsplatz
Einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Team
Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle.
Zuschuss für den ÖPNV
Einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).
Weitergehende Informationen
Unser Angebot
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Bauverwaltung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz
eine ausgewogene Work-Life-Balance / eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit zum Home-Office
ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
einen Zuschuss für den ÖPNV
ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Ihre Bezahlung
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9a TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Gut zu wissen
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen?
Kristian Siebert
- Referatsleiter 47.3
- 0751/806-1801
- Kristian.Siebert@rpt.bwl.de
Kontakt aufnehmen
- Hinweis: Interesse geweckt?
- Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 26103 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
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