Pädagogische Fachkraft Familienzentrum

Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e. V.

Frankenberg (Eder)

• Teilzeit, Vollzeit
• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Vollzeit
• Arbeitsort
• Frankenberg (Eder)
• Leistungen
• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollständige Stellenbeschreibung
• VOLLZEIT
• TEILZEIT
• FRANKENBERG

m/w/d

Unser Familienzentrum Frankenberg ist eine fünfgruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe. Wir begleiten Kinder ab einem Alter von zwölf Monaten bis hin zur Einschulung. Das gemeinsame Aufwachsen von Kindern mit und ohne Behinderung ist für uns selbstverständlich. Unser Ansatz basiert auf dem „Offenen Konzept“, was bedeutet, dass die Kinder selbstbestimmt im gesamten Haus an verschiedenen, liebevoll gestalteten Spiel- und Lernorten spielen und lernen können.

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

ab sofort

• 30,00 -39,00 Wochenstunden
• vorerst befristet bis 12.05.2027 als Schwangerschaftsvertretung

(Anschlussbeschäftigung als Elternzeitvertretung möglich)

Familienzentrum Frankenberg

• Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
• Erziehung , Bildung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung

Unterstützung gleicher Entwicklungschancen bei allen Kindern

professionelle, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und dem Kollegium

Wir wünschen uns von Ihnen

• Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
• Ausstrahlung von Ruhe und Gelassenheit im herausfordernden Alltag mit Kindern, Eltern und Kollegium
• Führen von einfühlsamen und klaren Gesprächen mit Kindern, Eltern und Kollegium
• Neugierde und Interesse an einer Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projekten, Konzeptionen und Ideen

Wir bieten

Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, S 8a

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
• 31 Tage Jahresurlaubsanspruch ab 2027

Gesundheitsförderung

• Förderung von Weiterbildungen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• Bike-Leasing
• Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge
• IHRE VORTEILE

BEIM LEBENSHILFE-WERK

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

ES GIBT FRAGEN?

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Sandra Reese gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte an jobs@lhw-wf.de.

SANDRA REESE

Personalleitung

• Am Stege 4
• 34497 Korbach
• Telefon: 05631 5006 960
• Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.