Personaler

Teilzeit

Korbach

m/w/d

Als Träger der Eingliederungshilfe zählt das Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. mit über 600 Mitarbeitenden zu einem der größten Arbeitgeber in Waldeck-Frankenberg. Wir begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer sozialen und beruflichen Teilhabe. In unserem Bereich Frühe Bildung fördern und betreuen wir Kinder mit und ohne Behinderung. In unserem Team Personal stehen die Menschen im Mittelpunkt. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende sorgen wir für serviceorientierte Personalprozesse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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Allgemeine Informationen

ab sofort

30,00 Wochenstunden

unbefristet

Zentrale Dienste Korbach

• Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
• Steuerung des Bewerbermanagements sowie Kommunikation mit Bewerbenden
• Begleitung des Onboarding-Prozesses für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender in unserem Unternehmen
• enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung im operativen Personalmanagement sowie Übernahme ausgewählter Sonderaufgaben
• vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerbende
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen sowie rechtssicheren Arbeits- und Änderungsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• perspektivische Übernahme der Ausbildungsbetreuung für den Beruf Industriekaufmann/-frau zur Förderung der Fachkräfte von morgen
• Erstellung von Personalunterlagen, insbesondere internen Stellenausschreibungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Wir wünschen uns von Ihnen

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Personalbereich und AdA-Schein, gerne mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau

Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

hohe Diskretion, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten

sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise

sehr gute Kenntnisse in den relevanten MS-Office-Anwendungen Excel, Word, Outlook

Wir bieten

Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes

Eingruppierung TVöD, EG 8

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Sonderzahlungen

Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

30 Tage Jahresurlaubsanspruch (31 Tage ab 2027)

Gesundheitsförderung und Bikeleasing

• Förderung von Weiterbildungen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

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• Es gibt Fragen?
• Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Sandra Reese zur Verfügung.

Sandra Reese

Personalleitung

• Am Stege 4
• 34497 Korbach
• Telefon: 05631 5006 960