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Verbandsgemeindeverwaltung Traben-Trarbach

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als KiTa-Leitung - Kindertagesstätten-Zweckverband Verbandsgemeinde Traben-Trarbach

  • Erzieher/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Traben-Trarbach, Rheinland-Pfalz
  • Vor 11 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Umfang

39 h / Woche

Befristung

  • unbefristet
  • Vergütung:
  • nach TVöD

Beginn

01.06.2027

Bewerbungsfrist

  • 15.11.2026
  • Wir haben Ihr Interesse geweckt?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Frau Larissa Diedrich, pädagogische Leitung

015122951624

Frau Saskia Kaufmann, Personalabteilung

  • 06541/708-245
  • Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter www.vgtt.de .
  • Der Kindertagesstätten-Zweckverband Verbandsgemeinde Traben-Trarbach sucht eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als KiTa-Leitung

  • für die Kindertagesstätte 'Dorfkrümel' in Lötzbeuren.
  • 55 Kinder. Ein offenes Konzept. Ein tolles Team.
  • Für unsere Kita suchen wir eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d), die Lust darauf hat, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu begeistern und unsere pädagogische Arbeit gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
  • Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt – mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Stärken. Unser offenes Konzept bietet den Kindern Raum für Selbstständigkeit, Mitbestimmung und vielfältige Erfahrungen.
  • Damit das gelingt, brauchen wir eine Leitung, die Orientierung gibt, zuhört, Entscheidungen trifft und gleichzeitig Raum für die Ideen ihres Teams lässt.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen

  • Führung und fachliche Begleitung unseres pädagogischen Teams
  • Weiterentwicklung unseres offenen pädagogischen Konzepts
  • Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags
  • Dienst- und Personalplanung
  • Förderung einer wertschätzenden und offenen Teamkultur
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien

Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität

  • Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachberatung und externen Partnern
  • Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und des Kinderschutzes

Weiterentwicklung unserer Konzeption gemeinsam mit dem Team

Wir erwarten von Ihnen

  • Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und haben Freude daran, eine Kita aktiv zu gestalten.
  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein vergleichbares pädagogisches Studium

bereits Leitungserfahrung in einer Kita

  • Kenntnis über die Herausforderungen und Chancen pädagogischer Teamarbeit
  • idealerweise Erfahrung mit dem offenen Konzept oder neugierig darauf

Kommunikation klar, wertschätzend und auf Augenhöhe

  • Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
  • gutes Gespür für Menschen und Situationen
  • Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert

pädagogische Qualität gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln

Uns ist dabei wichtig, wer Sie als Mensch und Führungskraft sind. Wir suchen eine Leitung, die zu uns passt, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, gemeinsam etwas zu bewegen.

Was wir Ihnen bieten

  • Freiraum statt Mikromanagement. Sie bekommen die Möglichkeit, unsere Kita aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
  • Ein Team, das gemeinsam arbeitet. Wir setzen auf Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Eine familiäre Kita. Bei uns betreuen wir 55 Kinder ab dem 1. Lebensjahr – persönlich, familiär und mit kurzen Wegen.
  • Unterstützung in Ihrer Leitungsrolle. Sie sind nicht auf sich allein gestellt. Wir begleiten Sie fachlich und organisatorisch.
  • Entwicklungsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildungen sind für uns ein wichtiger Bestandteil professioneller pädagogischer Arbeit.
  • Und natürlich: eine faire Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Jobrad)

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Tarifbindung
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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