Referent Fördermittelmanagement (m/w/d)

20.10.2026

Energiewirtschaft

• Vollzeit
• Kaiserslautern
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Über die SWK als Arbeitgeber

Über 90.000 Kunden vertrauen bei Fragen rund um die Energieversorgung auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Ergänze unser Experten-Team und bring dich mit deinem Wissen, deiner Erfahrung und deinen Skills ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Recherche von Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene (z.B. BMWK, KfW, BAFA)
• Beratung des Vorstands und der Fachbereiche zu Fördermöglichkeiten, Förderquoten, Kumulierungsverboten und strategischen Zeitfenstern
• Mitarbeit in förderfähigen Projekten sowie Koordination von Partnern bei Verbundprojekten

Erstellung von Projektskizzen und Projektanträgen

• Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen inklusive der Kalkulation von Personal- und Sachmitteln
• Überwachung der Mittelabrufe, zeitgerechte Anforderung der Fördermittel basierend auf dem Projektfortschritt und den angefallenen Kosten
• Erstellung des Berichtswesens, von Zwischenberichten und fachlichen Sachberichten gegenüber den Projektträgern und Kommunikation mit den Behörden

Erstellung von Verwendungsnachweisen und der Dokumentation

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit zusätzlich absolviertem Schwerpunkt bzw. Zertifikats-Studiengang als Fördermittelmanager/in bzw. Fördermittelberater oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten

Kenntnisse der Fördermittellandschaft, insbesondere für Energieversorgungsunternehmen

Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen

Erfahrungen in der Entwicklung von Projekten und in der Mitarbeit in Projekten

Professioneller Umgang mit MS Office

• Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit

Ihre Vorteile

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 10
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Business Bike

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

• Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
• Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
• Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
• Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Jetzt bewerben

• Sie haben noch Fragen?
• Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Kevin Taeffner.
• Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026.

Kevin Taeffner

kevin.taeffner@swk-kl.de