Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl Internationale Beziehungen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche…

Der Lehrstuhl für Internationale Beziehungen beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit globalen Ordnungsfragen, wobei ein besonderer Fokus auf der Rolle und Handlungsmacht von Akteuren aus dem Globalen Süden in gegenwärtigen Transformationsprozessen und ihren historischen Entwicklungslinien liegt. Thematische Schwerpunkte liegen in den Bereichen der internationalen Sicherheitspolitik, der internationalen Politik der Menschenrechte und der Friedens- und Konfliktforschung. In unseren Lehrveranstaltungen vermitteln wir die grundlegenden wissenschaftstheoretischen Ansätze, Methoden und Denkschulen der Internationalen Beziehungen und wenden diese empirisch in unterschiedlichen internationalen Politikfeldern und über ein breites geographisches Spektrum hinweg an.

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle, zunächst auf 3 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung um weitere 3 Jahre.

Als Einstellungstermin wird der 1.1.2027 angestrebt, eine spätere Einstellung ist jedoch möglich.

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember

Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase

Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen

Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Flexible Arbeitszeitregelungen

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung und Lehre im Themenbereich des Lehrstuhls
• Entwicklung und Durchführung eigener Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben) auf dem Forschungsgebiet des Lehrstuhls

Beteiligung an kollaborativer Forschung

• Durchführung von Lehrveranstaltungen einschließlich der Betreuung von Studierenden und der Beteiligung an Prüfungen
• Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung und der Organisation der Professur

Ihr Profil

• Sehr gute Promotion in der Politikwissenschaft mit Schwerpunkt in Internationale Beziehunen
• Erfahrungen mit qualitativen und/oder quantitativen Methoden empirischer Sozialforschung
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wünschenswert

Forschungsschwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: historische und/oder soziologische Ansätze in den IB; inter- und transnationale Beziehungen Asiens (insbes. Indien oder China, z.B. in den Bereichen Außen- und Sicherheitspolitik, Entwicklungspolitik, Umweltpolitik, Süd-Süd Kooperation oder internationale Organisationen); interpretative und ethnographische Methoden in den IB

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise

Stellenzusatz

Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, zweiseitige Forschungsskizze, Lebenslauf mit Publikationsverzeichnis, Zeugnisse) reichen Sie bitte über das Portal ein.

Kontakt

Tobias Berger

• E-Mail: tobias.berger@fau.de
• Telefon: +49 9131 85-22373