Sachgebietsleitung im Amt für Soziales

Kontakt

Laura Unsleber

Stellenangebote

09721/55-680 E-Mail Kontakt

Helena Deifel

Stellenangebote

09721/55-275 E-Mail Kontakt

Fabian Kamm

Ausbildung

09721/55-279 E-Mail Kontakt

Meike Distler

Ausbildung & Praktikum

09721/55-279 E-Mail Kontakt

Sachgebietsleitung im Amt für Soziales (m/w/d)

Die Regierung von Unterfranken sucht

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachgebietsleitung im Amt für Soziales am Landratsamt Schweinfurt
• eine Beamtin / einen Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene,
• Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• sowie Beamte mit vergleichbarer beamtenrechtlicher Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG)*.

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgaben als Sachgebietsleitung im Amt für Soziales umfassen im Wesentlichen:
• Leitung und Organisation des Sozialamtes mit derzeit 51 Mitarbeitenden in den vier Arbeitsbereichen: Besondere Aufgaben/Wirtschaftliche Einzelhilfen, Ehrenamt und Teilhabe, Wohngeld/Wohnungsbauförderung/BAföG sowie Asyl

Vorbereitung von Beschlüssen für die Kreisgremien

Vorbereitung und Wahrnehmung von Gerichtsterminen

• Vorbereitung des Haushaltsplanes für das Sozialamt und Erstellung von Abrechnungen mit anderen Kostenträgern
• Vertretung des Landkreises nach außen, bspw. gegenüber anderen Sozialleistungsträgern oder in Arbeitsgemeinschaften

Wir bieten

• interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
• ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Möglichkeiten der Fortbildung
• Nutzung des JobBike-Bayern Angebots

Gelegenheit zum Home-Office (nach Maßgabe der Dienststelle)

familienfreundliche Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit (nach Maßgabe der Dienststelle)

Unsere Anforderungen

• die oben genannte beamtenrechtliche Qualifikation
• Und im besten Fall noch:

Mehrjährige Führungserfahrung und Führungsfähigkeiten

Einschlägige Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII und AsylbLG, sowie im Verwaltungsrecht und im Bürgerlichen Recht

ausgeprägte Sozialkompetenz

• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungskompetenz
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Aus Gründen der Planstellenbewirtschaftung können wir Versetzungsbewerber/-innen lediglich bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 übernehmen. Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A13 sind grundsätzlich gegeben.

Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis spätestens 08.11.2026 ausschließlich online über das Stellenportal INTERAMT.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Herre (Tel. 09721/55-471) zur Verfügung. Für personalrechtliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thorwart (Tel. 0931/380-1237).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Die Qualifikation wird u.a. durch das Ableisten eines Vorbereitungsdienstes und Bestehen der Qualifikationsprüfung erworben. Der Vorbereitungsdienst in der dritten Qualifikationsebene dauert 3 Jahre. Der Vorbereitungsdienst vermittelt in einem Studiengang einer Fachhochschule oder in einem gleichstehenden Studiengang mit mindestens 18monatiger fachtheoretischer und mindestens 12monatiger berufspraktischer Studienzeit die zur Aufgabenerfüllung notwendigen wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse. Infrage kommen Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung, Fachhochschulen mit Studiengang Public Management mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht und ähnliches.

Auf dieses Angebot können Sie sich