Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)

Die Kreisverkehrsgesellschaft Main-Kinzig mbH (KVG) organisiert den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Main-Kinzig-Kreis. Als Partner des Rhein-Main Verkehrsverbunds (RMV) vertreten wir die Interessen des Main-Kinzig-Kreises und übernehmen die Planung, Finanzierung und Organisation sämtlicher ÖPNV-Aktivitäten in unserem Zuständigkeitsbereich. Als Tochtergesellschaft des Main-Kinzig-Kreises verstehen wir uns als moderne Mobilitätsdienstleister und Mobilitätsgesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2027 eine/n

für den Bereich Planung.

Ihre Aufgaben

Planung und Koordinierung von Busverkehrsleistungen im Verkehrsgebiet, Entwicklung und Koordination von Fahrplananpassungen sowie Umleitungsmaßnahmen inklusive der Fahrgastinformation, Erfassung und Pflege von ÖPNV-Daten in den Fahrplan-IT-Systemen DIVA und Remix, Erstellung von Fahrplankonzepten sowie Mitwirkung an strategischen Rahmenplänen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, sowie bei Inbetriebnahmen, enge Abstimmung mit Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Kommunen im Rahmen der Planungen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einem branchenbezogenen Beruf (z. B. Disposition, Logistik, Planung) oder abgeschlossenes Studium in einem verkehrsnahen Studiengang (z. B. Verkehrsbetriebswirtschaft, Geografie mit Vertiefung im Verkehrswesen), Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsplanung und Fahrplangestaltung sind von Vorteil, den Willen und die Fertigkeit, sich schnell in die umfangreichen, spezifischen Planungsgrundlagen sowie IT-Verkehrsmanagement- und Fahrplan-Systeme einzuarbeiten, Selbstständiges und kreatives Arbeiten, Kenntnisse in MS-Office-Produkten, branchenspezifische Softwarekenntnisse wünschenswert gute Team-, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.

Was erwartet Sie

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie selbstständige Bearbeitung eigener Teilprojekte Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ein kooperatives Arbeitsklima und ein teamorientiertes Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung im Mittelpunkt stehen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD, die Ihren persönlichen Voraussetzungen sowie den Anforderungen Ihrer Aufgaben entspricht Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote, damit Sie kontinuierlich Ihr Wissen erweitern und sich beruflich weiterentwickeln können Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Eine betriebliche Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft finanziell vorzusorgen

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Anja Preuß an a.preuss@kvgmk.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Preuß auch telefonisch unter 06181 – 91 92 116 oder Herr Kappen unter 06181 – 91 92 121 sowie per E-Mail unter r.kappen@kvgmk.de gerne zur Verfügung.