Sachbearbeiter/in Geschäftsbuchhaltung (m,w,d)

Arbeitgeber: Amt Joachimsthal (Schorfheide)

• Kurzinfo
• Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Joachimsthal

• Arbeitszeit
• Teilzeit
• Anstellungsdauer
• Unbefristet

Bewerbungsfrist

29.10.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

• Einfacher Dienst
• Kontakt

Frau C. Wernicke

Telefon: 033361/646 11

Mailkontakt

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oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil

Das Amt Joachimsthal (Schorfheide) ist als Verwaltungseinheit für 5.443 Einwohner, deren

Besucher und ihre Belange zuständig. Die sehr schöne Lage im Herzen der Schorfheide, nur

ca. 45 Minuten von der Hauptstadt Berlin entfernt, die gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV

und die Autobahn ermöglichen familienfreundliches Leben und Arbeiten in einem guten Team.

Zur Verstärkung unserer Amtsverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

in Teilzeit (25 Std.) in unbefristeter Anstellung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) und unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation bis EG 7 TVÖD – VKA (dazu kommen die tariflich vorgesehene Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt).

Anforderungsprofil

• Bürokaufmann/frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert,
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme,
• sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik,
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie sicheres, korrektes und freundliches Auftreten verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit,
• Gewissenhaftigkeit und Zahlenverständnis werden ebenfalls begrüßt.

Aufgabengebiet

• Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wahrnehmung der Geschäftsbuchhaltung (GBH) für die Amtsverwaltung und die amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Joachimsthal. Hierzu fallen folgenden Aufgaben an:
• Verbuchung der vorkontierten Kreditorenrechnungen und Gutschriften sowie Debitoren,
• Kontrolle der Vorkontierung, insbesondere Unterscheidung zwischen aktivierungspflichtigen Bilanzvorgängen und Vorgängen der Ergebnisrechnung,
• Prüfung der Rechnungen auf gesetzliche Anforderungen (z. Bsp. Mitteilungsverordnung usw.),

Verwaltung von Personenkonten

Ersterfassung von Aus- und Eingangsrechnungen im elektronischen Rechnungseingangsbuch

sonstige Aufgaben im Sachbereich Geschäftsbuchhaltung

• Urlaubs- und Krankheitsvertretung für den Fachbereich Steuern
• Anforderungsprofil:

Wir bieten

• eine Beschäftigung in einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit, welche auch Arbeitszeit in den Abendstunden umfasst
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung

regelmäßige Fortbildungsangebote

Zusatzversorgung öffentlicher Dienst

Sie erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Sie. Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf, lückenloser Darstellung der bisherigen Beschäftigung und einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse richten Sie bitte bis zum 29. Oktober 2026, 12.00 Uhr an:

Personalabteilung Amt Joachimsthal (Schorfheide)

Kennwort: Sachbearbeiter/in GBH

Joachimsplatz 1 – 3

16247 Joachimsthal

Ihre Bewerbungen können Sie postalisch oder per E-Mail an personalamt@amt-joachimsthal.de als Gesamtdokument im PDF-Format an uns versenden.

Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reisekosten werden nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Blomenkamp

• Amtsdirektor
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