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Staatskanzlei Mecklenburg-Vorpommern

Mitarbeiter/in (w/m/d) Messtechnik

  • Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
  • Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie haben Interesse an der Durchführung des hydrologischen Messdienstes im Grund- und Oberflächenwasser im Amtsbereich und möchten bei der Weiterentwicklung des Messnetzes sowie bei der Modernisierung und Reparatur der Messstellen mitwirken? Dann unterstützen Sie unser Team des Dezernates 'Wasserrahmenrichtlinie, Gewässerkunde, Moorschutz'! Wir freuen uns auf Sie!

Planung, Bau und Unterhaltung des Messnetztes (Menge und Güte) und Betreuung wasserwirtschaftlicher Anlagen mit Fernwirktechnik

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Messnetzes

  • Mitwirkung bei Bau, Rückbau, Modernisierung und Reparatur der Messstellen des Messnetzes
  • Durchführung des hydrologischen Messdienstes im Grund- und Oberflächenwasser im Amtsbereich

Probennahme an Fließgewässern

  • Mitarbeit bei der Erstellung amtlich geprüfter Daten (Datenerfassung und-aufbereitung und Verwaltung)
  • Mitwirkung im Hochwassermeldedienst entsprechend Hochwassermeldedienstverordnung M-V für die Ostsee, Warnow und Elbe
  • staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Wasserbautechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Vermessungstechnik, Geotechnik, Metallberufe wie Schlosser etc.
  • sichere und anwendungsbereite Kenntnisse in der Mess- und Steuertechnik sowie Datenfernübertragung

ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit

hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft, auch im Umgang mit Belastungsspitzen

nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachler/innen als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware

uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen

Führerschein Klasse B ist erforderlich, Führerschein Klasse BE ist wünschenswert

30 Tage Urlaub, bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L, eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis, gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit), vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten

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