Sachbearbeiter/in (w/m/d) Statistik und Finanzhilfe der Ersatzschulen

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) Statistik und Finanzhilfe der Ersatzschulen im Referat 250 'Schulentwicklungsplanung allgemein bildende Schulen, Schulen in freier Trägerschaft, Schulbau' befristet für die Dauer der Abordnung der Stelleninhaberin, längstens jedoch bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Das Referat 250 nimmt innerhalb der Abteilung 2 'Grundsatzangelegenheiten des Schulwesens, berufliche Schulen und Lehrkräftegewinnung' die Aufgabe wahr, ein bedarfsgerechtes öffentliches Angebot der allgemein bildenden Schulen zu regeln, die Weiterentwicklung der Schulen in freier Trägerschaft zu beaufsichtigen und den Schulbau zu koordinieren.

Analyse, Koordinierung und Steuerung der technischen und inhaltlichen Anforderungen bei der Umsetzung des computergestützten Verfahrens 'Beantragung und Erstattung der Finanzhilfe für Ersatzschulen' im Rahmen des Projektes zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes bzw. des Modernisierungs- und Optimierungskonzeptes des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung

Schaffung der Datengrundlage für die Berechnung der Finanzhilfe der allgemein bildenden und beruflichen Er-satzschulen

Ausübung der Rechtsaufsicht im Hinblick auf die schulstatistischen Daten der Schulen gemäß § 128 Abs. 4 Satz 6 Schulgesetz M-V (SchulG M-V) gegenüber den allgemein bildenden sowie den beruflichen Schulen

Berechnung und Bescheidung der Finanzhilfe der allgemein bildenden Ersatzschulen

Steuerung und Sicherung der Neuberechnung der Schülerkostensätze und der Förderbedarfssätze gemäß § 128a Satz 2 SchulG M-V

Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden im Zusammenhang mit den Datengrundlagen sowie der Finanzhilfe

Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung 'Allgemeiner Dienst' oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zur Ver-waltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt nach § 54 des Berufsbildungsgesetztes vom 01.06.2025

Kenntnisse der Schulstatistik M-V sind wünschenswert

fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Excel

selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Verständnis für mathematische Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V, 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr, Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege, Betriebliches Gesundheitsmanagement