Beigeordnete/r im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d)

Stadt Jüchen Jobportal

• Jüchen
• Berufserfahrung
• Management

Recht

• Publiziert: 19.10.2026
• Publizierung bis: 08.11.2026
• Wir, die Stadtverwaltung Jüchen mit unseren 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss leben.
• Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beigeordnete/n im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d).

Das Dezernat II umfasst die Bereiche

Stabstelle Wirtschaftsförderung und Fördermittelmanagement

Schulen, Kultur und Sport (zu diesem Amt gehören auch die städtischen Kindertagesstätten)

Stadtentwicklung

Bauaufsicht und Denkmalschutz

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Vertetung des Bürgermeisters nach § 68 GO NRW
• wertschätzende Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernates und der zugehörigen Ämter
• Motivierende Führung der aktuell ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dezernat (davon ca. 160 in den Kindertagesstätten)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand

Förderung der zielorientierten dezernats- und ämterübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, mit den politischen Gremien und den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt

Umsetzung herausgehobener Projekte des Dezernats

Aufgaben im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE) und im Zivilen Bevölkerungsschutz

Wahrnehmung der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten

Ihr Profil

• Vorliegen der Voraussetzungen der §§ 119 LBG NRW, 71 Abs. 3 GO NRW
• Befähigung zum Richteramt oder für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung (mindestens drei Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung, durch Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse nachzuweisen)
• Mehrjährige Führungserfahrung mit unmittelbarer Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung (mindestens zwei Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung, durch Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse nachzuweisen)

von Vorteil sind Erfahrungen in

den Aufgabenbereichen des Dezernats

• der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie in der Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung politischer Entscheidungen
• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten und Entscheidungsstärke
• rechtssichere Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen sowie sicheres Formulieren in Wort und Schrift
• hohe Fähigkeit zu analytischem Denken, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Innovationsbereitschaft und Prozessoffenheit, Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung des Dezernats und der Stadt und sich selbst
• Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insb. Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen

• Berufung in das Wahlbeamtenverhältnis nach § 119 LBG NRW
• eine nach Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW ausgewiesene Vollzeitstelle zzgl. einer Aufwandsentschägigung für die allgemeine Vertretung des Bürgermeisters nach § 5 Abs. 1 Satz 2 Eingruppierungsverordnung NRW

grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

modern ausgestattete Arbeitsplätze

30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester

Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile mit 'Corporate Benefits'

Terminplanung

• Vorstellungsgespräche in der Personalkommission der Stadt Jüchen finden in den KW 47/48 statt. Eine Vorstellung bei den Fraktionen ist in den KW 48/49 möglich.
• Eine Vorstellung im Haupt-, Finanz- und Wirtschaftsförderungsausschuss der Stadt Jüchen ist für die KW 50 vorgesehen. Die Wahl zum / zur Beigeordneten durch den Rat der Stadt Jüchen ist für die KW 51 geplant.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über das Karriereportal der Stadt Jüchen. Um einen reibungslosen Ablauf des Verfahrens zu gewährleisten, fügen Sie bitte alle erforderlichen Nachweise - insbesondere betreffend beruflicher Qualifikationen und Erfahrungen - bei. Fehlende Dokumente werden nicht nachgefordert.

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Herr Philipp Sieben

Bürgermeister

• karriere@juechen.de
• 02165 915 1100
• Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:

Frau Pia Gilleßen

Leiterin des Haupt- und Personalamtes

karriere@juechen.de

02165 915 1000

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerber/innen in Teilzeit im Job-Sharing möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.