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Stadt Garbsen

Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling und KLR

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Garbsen, Niedersachsen
  • Vor 6 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Kurzinfo

  • Arbeitszeit
  • Vollzeit
  • Anstellungsdauer
  • unbefristet
  • Einstellung zum
  • nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder etc.

Einsatzort

  • 30823 Garbsen
  • Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:
  • Besoldungsgruppe A 11 NBesO | Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

  • konzeptionelle Entwicklung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Controllings sowie des Sachgebietes „Controlling und KLR“ zu einer zentralen betriebswirtschaftlichen Steuerungseinheit
  • Entwicklung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Haushaltscontrollings einschließlich Berichtswesen, Prognosen, Kennzahlen- und Zielsystemen zur Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischer Gremien
  • Konzeption und Weiterentwicklung des Investitions- und Projektcontrollings sowie Begleitung bedeutender Investitionsmaßnahmen hinsichtlich Kostenentwicklung, Finanzierung, Fördermitteln, Risiken und Folgekosten
  • Durchführung komplexer Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen

Erwartet werden

die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder

ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (inklusive vorheriger Studienabschlüsse, z. B. Diplom Verwaltungswirt/ in (FH)) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen/allgemeinen Verwaltung oder

ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt

Finanzwesen oder

  • Controlling oder
  • Rechnungswesen oder

öffentliche Betriebswirtschaft oder

  • durch Diplom (Universität)-/Master-Abschluss in dem vorgenannten Schwerpunkt erworbene gleichwertige Fähigkeiten oder
  • eine erfolgreich abgelegte Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenprüfung II) oder
  • Aufstiegsprüfung nach § 33 NLVO
  • mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzmanagement, in der Haushaltssteuerung, Kosten- und Leistungsrechnung oder vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Aufgabenfeldern
  • Deutsch im Kompetenzniveau C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen

Darüber hinaus erwünscht

  • fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere NKomVG und KomHKVO, sowie der doppischen Haushaltsführung
  • vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Kennzahlenmanagement, Berichtswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Finanz-, Kosten- und Leistungsdaten strukturiert auszuwerten und adressatengerecht aufzubereiten
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten sowie in der konzeptionellen Weiterentwicklung von Controlling- und KLR-Systemen
  • Kenntnisse im Projekt- und Investitionscontrolling sowie in der Bewertung von Folgekosten und langfristigen finanziellen Auswirkungen kommunaler Maßnahmen
  • sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für Verwaltungsleitung und politische Gremien aufzubereiten

Wir bieten

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit

eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre

eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung

betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte

Jahressonderzahlung

Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Teilnahme an einem corporate-benefits Programm

  • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
  • vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus

Möglichkeit des Fahrradleasings

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:

Bewerbungsschreiben und Lebenslauf

  • Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
  • Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern
  • Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
  • Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und

Angaben zur personalführenden Stelle

Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Dezember 2026 statt.

Für diese Werte stehen wir

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

  • Fachbereichsleitung Finanzen | Frau Borges | T. 05131 707-340
  • Sachbearbeitung Personal | Frau Zebrowska | T. 05131 707-509

Bewerbungskennziffer

200003

Bewerbungsschluss

9. November 2026

Bewerbungsform

ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere

  • (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche 'Jetzt bewerben' nutzen)
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Auf einen Blick

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