Mitarbeiter Vorverfahren (m/w/d)

Ausschreibung

Landespolizeidirektion

• Andreasstraße 38 . 99084 Erfurt
• Kennziffer Nr. 26/2026

ENTWURF

Ma PÄD VIS: 174689/2026

In der Landespolizeidirektion ist in der Abteilung 4 (Zentrale Bußgeldstelle) am Standort Artern ab 01. Januar 2027 eine unbefristete Stelle als

Mitarbeiter/-in Vorverfahren (E 8 TV-L)

zu besetzen.

Die Landespolizeidirektion ist die zentrale Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei und nimmt als solche die Mehrheit der administrativen Aufgaben für die gesamte Thüringer Polizei wahr.

Der Zentralen Bußgeldstelle obliegt die Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Hoheitsgebiet des Freistaats Thüringen, die von der Thüringer Polizei festgestellt werden. Mit der Erfüllung dieser Aufgaben leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Land.

Das Aufgabengebiet der Mitarbeiter/-in Vorverfahren umfasst im Wesentlichen:

- Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Bußgeldverfahren,

- Prüfung der tatbestandsmäßigen Voraussetzungen einer Verkehrsordnungswidrigkeit,

- Prüfung und Entscheidung zur tateinheitlichen oder tatmehrheitlichen Ahndung,

- Sachverhaltsaufklärung und Entscheidung nach Gegenäußerung,

- Veranlassung notwendiger weiterer Ermittlungshandlungen zur Sachverhaltsaufklärung,

- eigenständige Entscheidung zur Ahndung der Ordnungswidrigkeit anhand des Regelsatzes oder angemessene Erhöhung der Regelgeldbuße aufgrund von FAER-Voreintragungen,

- eigenständiger Erlass von Bußgeldbescheiden,

- Entscheidung über die Gewährung der Akteneinsicht auf Antrag.

Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen?

- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/-r

oder

- Befähigung für die Laufbahn des mittleren nichttechnischen Dienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung.

Darüber hinaus erwarten wir

• - versierter Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik und Standardsoftware,
• - klare und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit,
• - Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Motivation und Zuverlässigkeit,
• - innovatives Denken, Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit.
• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie im Verwaltungs- und Strafprozessrecht.

Wir bieten Ihnen

• - ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Thüringen,
• - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• - ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team aus engagierten Mitarbeitern,
• - ein Behördliches Gesundheitsmanagement,
• - 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
• - attraktive Jahressonderzahlung gemäß dem TV-L sowie Nebenleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.
• Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.
• Wir haben Ihr Interesse geweckt?
• Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über die Online-Bewerbungsfunktion im Karriereportal des Freistaats Thüringen unter:
• https://karriere.thueringen.de/job/4570781
• Gern können Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) bis zum 13. November 2026 unter Angabe der Kennziffer 26/2026 an die

Landespolizeidirektion

• Sachgebiet 31/ GB 4
• Melchior-Bauer-Straße 5
• 99092 Erfurt
• oder alternativ per E-Mail an: bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de senden.
• Die erforderlichen Bildungsvoraussetzungen sind z. B. durch entsprechende Qualifikationsnachweise zu belegen. Bewerbungen ohne Nachweise werden nicht berücksichtigt.
• Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Weitere Informationen

• Die Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung
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