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Eberhard Karls Universität Tübingen

Projektleiter/in Digitalisierung (m/w/d, E13 TV-L, 100%)

  • Digitalisierungsbeauftragte/r
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Tübingen, Baden-Württemberg
  • Vor 16 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Stellenangebote

13.10.2026

Zentrale Verwaltung, Dezernat Studierende

  • Bewerbungsfrist : 01.11.2026
  • Die Universität Tübingen setzt aktuell im Rahmen der digitalen Transformation innovative Projekte um und sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektleiterin / Projektleiter Digitalisierung im Dez. IV

(m/w/d, E13 TV-L, 100%)

zur Betreuung und Steuerung von verschiedenen Projekten. Die verschiedenen Projekte sollen entsprechend einer definierten Digitalisierungsstrategie zukünftig im Dezernat Studierende umgesetzt werden. Zu den geplanten Projekten gehören z.B. das Projekt zur Einführung BI oder Einführung eines Promovierendenmanagementsystems, Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Student-Life-Cycle, etc. Die Stelle bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung und digitalen Transformation an einer renommierten Universität zu leisten.

Die Stelle ist unbefristet.

Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des jeweils laufenden Projektes. Dabei koordinieren Sie die identifizierten Stakeholder, managen Ressourcen und stellen sicher, dass die entsprechenden Zeitpläne eingehalten werden. Hierbei werden Sie von weiteren Mitarbeitern unterstützt.

Aufgaben im Einzelnen sind

Erstellung der Projektplanung (Ziele, Zeitpläne, etc.), Leitung der Projektteams

Hauptansprechpartner für alle Stakeholder des Projekts

Identifizierung der aktuell produktiven Prozesse

  • Erarbeitung der zielgruppenspezifischen Soll-Prozesse in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
  • Fachliche Implementierung der entwickelten Prozesse und Services in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Organisationseinheiten, der Stabsstelle für Digitale Transformation und Change-Management und dem Zentrum für Datenverarbeitung

Voraussetzungen

  • Sehr guter Hochschulabschluss (Master) aus den Bereichen Verwaltungs-, Informations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Medien, Kommunikation und Mathematik oder vergleichbarer Abschluss
  • Hohe IT-Affinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Gute Kenntnisse der HIS-Software sind von Vorteil

Mit Blick auf die Einstiegsaufgaben sind von Vorteil

Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement,

grundlegendes Verständnis von administrativen Services im Student-Lifecycle

Wir bieten Ihnen eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Arbeit im Team.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, zusammengefasst in einem pdf-Dokument, mit den üblichen Unterlagen, bis zum 1. November 2026 per E-Mail an sabine.stradinger@uni-tuebingen.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Sabine Stradinger, Leitung Dezernat Studierende, gerne zur Verfügung

07071/29-77702 .

Auf einen Blick

Tarifbindung
Unbefristeter Vertrag

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