Stellenbeschreibung
Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile, die sich auf eine Fläche von ca. 36 km2 verteilen. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im Ortsteil Schmitten.
Die Gemeinde Schmitten im Taunus ist seit 30. August 2021 Mitglied der Klima-Kommunen Hessen und setzt damit ein starkes Zeichen für mehr Klimaschutz und verbesserte Anpassung an den Klimawandel. Die Klima-Kommunen Hessen unterstützen die Klimaschutzziele des Landes und helfen mit, die Ziele durch geeignete Maßnahmen umzusetzen. Damit diese Ziele erreicht werden können, ist die Position eines Klimamanagers, der den Klimaschutz auf kommunaler Ebene betreut und voranbringt, neu zu besetzen:
in unbefristeter Stellung.
in Teilzeit (19,5 Stunden)
Freuen Sie sich auf
- Angenehmes, teamorientiertes und motiviertes Arbeitsklima
- Vergütung nach TVöD und alle damit verbundenen Leistungen
- Persönliche und regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Leistungsentgelt, E-Bike Leasing
- Gesundheitsmanagement - Employee Assistance Program (EAP) mit lösungsorientierter Beratung und konkreter Unterstützung
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
- Koordinierung und Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes, welches im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit mit dem Hochtaunuskreis erstellt wurde - insbesondere zentrale Steuerung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen, inkl. ämterübergreifende Projektbegleitung und – koordination
- Initiierung und Koordinierung kommunaler Aktivitäten und Projekte zum Klimaschutz- und zur Klimaanpassung (u.a. Thema: Starkregenereignisse),
- Recherche, Analyse und Bewertung geeigneter Fördermittel des Landes, des Bundes und der EU. Aktive Begleitung von Prozessen und Projekten der Förderprogramme
- Controlling der Klimaschutzmaßnahmen und Integration des Klimaschutzes in Verwaltungsabläufe
- Berichterstattung und Kommunikation in der Verwaltung und mit politischen Gremien
- Aufbau von Netzwerken der Klimaschutz-Akteure in der Gemeinde und Zusammenarbeit mit Bürgern sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit zu den Klimaschutzaktivitäten
- Integration des Klimaschutzes in Verwaltungsabläufe
Wir wünschen uns
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Bauwesen, Energiewirtschaft, Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich Umwelttechnik, Umweltschutz o.ä. mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz; CO2-Bilanzierung, Gebäudeenergiegesetz (GEG), Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energiesysteme
- Erfahrung im Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kommunikation und gerne im (kommunalen) Klimaschutz. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Organisations-, Moderations- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Schwerbehinderte Bewerber (m,w,d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung von Freiwilligen Feuerwehren sind besonders erwünscht.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per E-Mail bis spätestens 17. November 2023 an: personal@schmitten.de oder an
Gemeindevorstand der Gemeinde Schmitten im Taunus
Personalabteilung / Frau Marion Beuth
- Parkstraße 2
- 61389 Schmitten im Taunus
Auf einen Blick
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