Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Mit Herz. Mit Haltung. Mit Freude an Vielfalt.

Eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung ist für Sie mehr als ein pädagogisches Konzept - sie ist Ausdruck Ihrer persönlichen Haltung? Dann freuen wir uns auf Sie!

Unsere Ev. Kita 'Kirchenzwerge' in Kiel-Kronsburg ist eine 5-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 84 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 17 Mitarbeitenden in zwei Regelgruppen, zwei altersgemischte Gruppen und einer Krippengruppe betreut.

Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 befristet und hat einen Umfang von 39 Wochenstunden als

Kiel - Kronsburg

01.01.2027

Vollzeit

befristet

3.165,00 bis 3.874,00 EUR brutto pro Monat

Mehr erfahren über

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:

In Vielfalt

https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Wen wir brauchen

• Sie begleiten und fördern Kinder individuell und ganzheitlich in ihrer Entwicklung.
• Sie gestalten den pädagogischen Alltag auf Grundlage des Einrichtungskonzeptes und bringen eigene Ideen und Kompetenzen ein.
• Sie stärken die Kinder in ihren Fähigkeiten, Ressourcen und Interessen und schaffen Raum für Bildung, Erziehung und Selbstständigkeit.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Kollegium, den Eltern, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte zusammen.

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung. Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und begegnen Kindern, Eltern und dem Team wertschätzend, unterstützend und zuverlässig.
• Sie sind offen für religionspädagogische Arbeit und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Kita ein.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• ... auf dem Weg zur Arbeit:
• Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket

... finanziell

Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres

... Freizeit

• 30 Tage bezahlter Urlaub
• + 2 für Weihnachten und Silvester
• + 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal

+ Ereignisbezogener Sonderurlaub

... Gesundheit und Weiterbildung

Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung

... vieles mehr

Strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung

Was sonst noch wichtig ist

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

Ihre Ansprechperson

Karina Graff

Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen

• Tel: 04321 - 498 126
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