Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) / Research Assistant (Doctoral Researcher/PhD)

Ausschreibungs-ID: fb02-0009-wmz-2026

Eintrittstermin: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: Entgeltgruppe

15.11.2026

E 13 TV-H

Befristung: 3 Jahre

Umfang: Teilzeit (75 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Rechnungslegung, Prof. Dr. Mölls, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben

• • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre • Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen in den Bachelor- und ggf. den
• Masterprogrammen sowie die Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• • Mitarbeit an gemeinsamen Veröffentlichungen und Forschungsprojekten sowie die

Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten

• • Internationalität im Rahmen von Lehre und Forschung ist willkommen und wird durch
• enge Kooperationen – vor allem mit US-amerikanischen Universitäten – aktiv gefördert
• Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil

• • mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches
• Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), insbesondere in den
• Studiengängen Betriebswirtschaftslehre/Wirtschafts-wissenschaften oder Wirtschaftsmathematik/-informatik
• • fundierte Kenntnisse im Schwerpunktbereich Accounting & Finance, insbesondere in
• den Gebieten Rechnungslegung/Prüfungswesen und/oder „Betriebswirtschaftliche Steuerlehre“, sowie Interesse an zugehörigen analytischen und/oder empirischen (Forschungs-)Methoden im Kontext von Corporate Governance / (Unternehmens-)Bewertung
• • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher gemäß dem Gemeinsamen

Europäischen Referenzrahmen für Sprachen

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet. Interessierte Absolvent*innen sind ebenso zur Bewerbung aufgerufen wie Studierende in der abschließenden Examensphase.

Wir bieten

• • vielfältige Gestaltungsspielräume zur Entwicklung eines eigenständigen
• Promotionsprojekts innerhalb eines gemeinschaftlichen Forschungsrahmens der Professur
• • gutes Betreuungsverhältnis mit unterstützenden Teamstrukturen in einem attraktiven

Forschungsumfeld

• Förderung der Internationalität durch hervorragende (inter-)nationale Vernetzung in

Wissenschaft und Praxis

• flexible Arbeitszeiten und attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch fachbereichsinterne Angebote sowie durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Sascha H. Mölls

+49 6421-28 24004

rlsek@wiwi.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

registration number: fb02-0009-wmz-2026

Entry date

Application

as soon as possible deadline

• 2026-11-15
• Salary: E 13 TV-H
• Duration: 3 years
• Volume of employment: part-time (75%)
• The University of Marburg, founded in 1527, offers a variety of excellent programs of study for around 22,000 students and confronts the important topics of our time through excellent research across a broad spectrum of sciences.
• The School of Business & Economics, Research Group on Financial Accounting, Prof. Dr. Mölls, is currently accepting applications for a

Research Assistant (Doctoral Researcher/PhD)

The part-time position (75% of regular working hours) is available at the earliest possible date, limited to three years, provided that no previous qualification times are to be taken into account, with salary and benefits commensurate with a public service position in the State of Hesse, Germany (TV-H E 13, 75%).

Tasks

• • academic services in research and teaching • conception and implementation of courses (tutorials) in the Bachelors and, if
• applicable, the Masters programs (both taught in German), as well as the supervision of term papers and theses
• • collaboration on joint publications and research projects, as well as the preparation of

own scientific work

• internationality in the context of teaching and research is welcome and is actively

promoted through close cooperations - especially with US universities

The position is limited to a time period deemed adequate for the completion of a doctoral degree. As part of the assigned duties, there will be ample opportunity to conduct the independent scientific research necessary for the completion of a doctorate. The limitation complies to Section 2(1) of the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG).

Profile

• • above-average MSc-degree or equivalent in particular in the fields of business
• administration/business economics or business mathematics/computer science
• • sound knowledge in the specialization area of Accounting & Finance, in particular in the
• areas of accounting/auditing and/or business taxation, as well as an interest in related analytical and/or empirical (research) methods in the context of corporate governance / (firm) valuation
• • German language skills at level C1 or higher of the Common European Framework of

Reference for Languages

Disposition to own scientific qualification is expected. Interested graduates are just as welcome to apply as students in the final examination phase.

We offer

• wide scope for creativity in developing an independent doctoral project within the joint

research framework of the professorship

• good supervision ratio with supportive team structures in an attractive research

environment

• promotion of internationality through outstanding (inter)national networking in science

and practice

• flexible working hours and attractive remuneration in accordance with the collective

agreement of the state of Hesse (including free use of public transport in Hesse with the state ticket)

We actively support the professional development of junior researchers e.g., through internal departmental offers as well as by the programs of Marburg Research Academy (MARA), the International Office and the Higher Education Didactics Office.

Contact for more Information Prof. Dr. Sascha H. Mölls

+49 6421-28 24004

rlsek@wiwi.uni-marburg.de

We support women and strongly encourage them to apply. In areas where women are underrepresented, female applicants will be preferred in case of equal qualifications. As a certified family-friendly university, we support our employees in balancing family and career. A reduction of working time is possible. Applicants with a disability as discribed in the Social Security Code (Section 2(2) and (3) of Book IX of the Social Security Code (SGB IX)) will be preferred in case of equal qualifications. Application and interview costs can not be refunded.

Please apply by 15 November 2026 using the application-button below.