1. Start
  2. Stellen
  3. Sachbearbeiter/in
  4. Kiel

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein

Zwei Stellen für jeweils eine juristische Sachbearbeiterin/einen juristischen Sachbearbeiter (m/w/d) bei den Arbeitsgerichten Elmshorn und Kiel

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Auswärtige Angelegenheiten, Verteidigung, Rechtspflege, öffentliche Sicherheit und Ordnung
  • Kiel, Schleswig-Holstein
  • Vor 14 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die ID wurde in die Zwischenablage kopiert

Präsident des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein

Weiterführende Links

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 30.10.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 9b Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: befristet Befristet für: 21 Monat/e Einsatzort: Deliusstraße,

24114 Kiel

Präsident des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein

Herr Präsident des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein

E-Mail : Verwaltung.lagsh@arbgsh.landsh.de

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Die Arbeitsgerichte sind für alle Rechtsstreitigkeiten (auch Mahnverfahren) zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis ausschließlich zuständig. Auch Streitigkeiten zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber und von Arbeitnehmern untereinander aus der Arbeit sind vom Arbeitsgericht zu entscheiden.

Die Gerichtsakten werden nahezu ausschließlich elektronisch geführt.

Ihre Aufgaben

  • Alle auf die Urkundsbeamtin/den Urkundsbeamten der Geschäftsstelle (UdG) übertragbaren Geschäfte bei den Arbeitsgerichten, insbesondere Vergütungsfestsetzung und Angelegenheiten der Rechtsantragstelle
  • Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Verwaltungsangelegenheiten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind

Bachelor of Laws (LL.B.) oder gleichwertiger juristischer Abschluss

oder

  • 1. Juristisches Staatsexamen
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)

Für die Bewerbung von Vorteil sind

  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und gründlich in das neue Aufgabenspektrum und die Verfahrensabläufe sowie neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • präzise und termingerechte Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Eigeninitiative, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • freundliches und sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen EDV Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten und zu nutzen

Erfahrung im Bereich der Arbeitsgerichte/im Arbeitsrecht

Erfahrung im Bereich elektronischer Akten und des elektronischen Rechtsverkehrs

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine sachgrundbefristete Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis nach dem TV-L bis zum 30.09.2028 mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum, das Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative ermöglicht

ein kollegiales Arbeitsklima

eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

individuelle Personalentwicklung

30 Tage Urlaub im Jahr

ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing

Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

30.1.2026

an den Präsidenten des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein, Deliusstraße 22, 24114 Kiel - gerne in elektronischer Form an Verwaltung.lagsh@arbgsh.landsh.de .

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren und fachliche Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen der Geschäftsleiter des Landesarbeitsgerichts, Herr Malte Böttger ( malte.boettger@arbgsh.landsh.de oder Telefonnummer 0431 604-4148), gern zur Verfügung.

Letzte Aktualisierung am: 12.10.2026

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Tarifbindung
Jobticket
Gesundheitsangebote

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen