Ingenieure (w/m/d) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungs- und Elektrotechnik Baubetrieb / Baumanagement

Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Betriebsleitung

Ulm

Hybrides Arbeiten

• Teilzeit, Vollzeit
• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Vollzeit
• Schichten und Arbeitszeiten
• Gleitzeit

Arbeitsort

Ulm

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Gleitzeit
• Weiterbildungsprogramme
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

• Initiativbewerbung | Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Berlin | Vollzeit und Teilzeit
• *Wir freuen uns, wenn Sie die mit einem * markierten Felder ausfüllen

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

WIR IN BERLIN

Im Auftrag der Bundesregierung verwirklichen wir auch in Berlin eine Vielzahl von Baumaßnahmen. Unser Standort in Berlin, die Bauhütte am Südkreuz, ist eingebettet in den Bundesbau Baden-Württemberg. Wir steuern, planen und bauen herausragende Projekte für gesellschaftspolitisch wichtige Bundeseinrichtungen. Für Berlinprojekte ist unsere Abteilung „Sonderaufgaben Berlin“ mit dem Hauptsitz am Staatlichen Hochbauamt Ulm zuständig.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung
• Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
• Baufachliche Beratung von Bundesbehörden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Wirtschaftlichkeitsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
• Selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil wären

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
• Kenntnisse im Baurecht, VOB, HOAI sowie den einschlägigen Regelwerken für den Bundesbau

Das erwartet Sie bei uns

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur

• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Weitere Informationen

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
• Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
• Hinweise zum Datenschutz.

Unsere Benefits

Vergütung, Sicherheit & Zusatzleistungen

Sicherer Job

Regelmäßige automatische Gehaltserhöhungen & Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“, „Strukturzulage“)

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigter Einkauf bei den Staatsweingütern und den JVAs

Flexibilität, Work-Life-Balance & Standortvorteile

30 Tage Urlaub & Sabbatical

Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Jobsharing, hybride Arbeit)

Karriere an Lebenssituation anpassbar

13 zentrale Standorte in Baden-Württemberg

Verkehrsmittelzuschüsse (JobRad & ÖPNV)

• Entwicklung, Innovation & Unternehmenskultur
• Weiterbildungsangebote für fachliche & persönliche Entwicklung
• Innovationsgeist & Offenheit für Digitalisierung
• Mitbestimmungsrecht & offene Kommunikationskultur
• Teamarbeit & gegenseitige Befähigung
• Begleiteter Onboarding-Prozess
• Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsangebote (Sport, psychische Gesundheit)

Mitarbeiterberatung & Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Themen

Diversität, Gleichstellung & Sinnhaftigkeit

Nachhaltige & sinnstiftende Tätigkeit

Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion

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