Stellenbeschreibung
Offene Stellen
Holzheim bei Rain am Lech / Vollzeit oder Teilzeit / zunächst befristet
Das sind WIR
Zusammen mit aktuell 280 Mitarbeitenden verwirklichen wir als UNSINN Fahrzeugtechnik Gruppe eine Philosophie der Flexibilität, die durch Sonderbau und Individualisierung gekennzeichnet ist. Mit der Entwicklung und Produktion von Anhängern und Abrollkippern Made in Germany etablierten wir uns als traditionsreiches Familienunternehmen und Spezialist für maßgeschneiderte Kundenlösungen auf einem internationalen Markt. Vor über 65 Jahren als Schmiedewerkstatt mit dem Bau der ersten landwirtschaftlichen Anhänger gestartet, produzieren wir heute Qualitätsfahrzeuge für Kunden aus Industrie und Handwerk im In- und Ausland.
Werden auch Sie ein Teil in unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie zusammen mit uns weiter in Richtung Innovation und Zukunft.
Was bieten WIR Ihnen?
Attraktive tarifliche Entlohnung sowie eine leistungsorientierte Zulage
Weihnachtsgeld und Edenred Gutscheinkarte je nach Betriebszugehörigkeit
Individuelle monetäre Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Fahrtgeldzuschuss und Budget für Mitarbeiterkleidung
Geregelte Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube
Bike-Leasing
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Mitarbeiterrabatte über die Plattform „corporate benefits“
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung
- Familienunternehmen mit langfristiger, sicherer und nachhaltiger Orientierung
- Passen WIR zu Ihrem Profil?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Urlaubs- sowie Sozialversicherungsrecht
Gute Kenntnisse in MS-Office
Ausgeprägte Sozial- sowie Kommunikationskompetenz
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Dienstleistungs- und Teamgedanken
- Die Stelle ist zunächst auf 15 Monate befristet (Elternzeitvertretung)
- Welche spannenden Aufgaben warten auf Sie?
- Übernahme des vollumfänglichen Recruiting- und Onboardingprozesses
- Erstellung von Vertragsunterlagen, personalrelevanter Anschreiben, Zeugnisse und Vorlagen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personellen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Angelegenheiten
Unterstützung im Bereich der saisonalen Arbeitnehmerüberlassung
Koordination von internen und externen Personalmarketing-Maßnahmen
Mitwirkung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung ( bewerbung@unsinn.de ) oder bewerben Sie sich gleich online!
Aileen Zepper
- +49 8276 5890-526
- bewerbung@unsinn.de
Juliane Noppinger
- +49 8276 5890-525
- bewerbung@unsinn.de
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