Stellenbeschreibung
Stadt Eschborn
Magistrat der Stadt Eschborn
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation sowie in Abhängigkeit von den Belegungszahlen der Einrichtung bis zur EG S 16 TVöD/VKA
- Gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Entwicklung dieser Kita weiter, die bis zu 100 Kinder im
- Alter von 3-6 Jahren nach dem situationsorientierten Ansatz begleitet, unterstützt und fördert.
- Die Kita versteht sich als ein Ausbildungsort mit qualifizierten Praxisanleitungen. Sie arbeitet
- regional vernetzt mit weiteren Einrichtungen und Institutionen des Einzugsbereiches der Grundschule
- Süd-West Hohe Personalstandards, Betreuungsqualität und Inklusion sind in Eschborn
- selbstverständlich. Die pädagogischen Prozesse und das Qualitätsmanagement werden zusätzlich
- durch die beim Träger angestellte pädagogische Fachberatung begleitet.
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Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie leiten mit 100%iger Freistellung ein Team mit 15,73 Vollzeitstellen für pädagogische Fachkräfte (w/m/d) und 2,27 Vollzeitstellen für Hauswirtschaftskräfte (w/m/d) Ihre Verantwortung liegt in der fachlichen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung in der Öffnungszeit von 07.00 bis 17.00 Uhr
- Sie stehen in engem Austausch mit den übrigen im Stadtteil befindlichen Kitas und Horten des Bildungstandems sowie dem Sachgebiet Kinderbetreuung im Rathaus
Was Sie mitbringen
- - Einen Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung
- - Fähigkeit, sich in Personal- und Organisationsabläufe einzubringen
- - Bereitschaft, sich in das online-Platzvergabeverfahren mit Little Bird einzuarbeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Kompetenz in der kindgerechten Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- - Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie der Grundschule
- - Einfühlungsvermögen in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
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Zudem wünschen wir uns von Ihnen
- - Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Anleitung von Auszubildenden und Studierenden
- - Fortbildung(en) oder Zusatzqualifikation(en) mit den Schwerpunkten Führen, Managen und Leiten einer Kindertageseinrichtung
Unser Angebot
- - Förderung durch fachliche Fortbildung, regelmäßige Supervision und interne Weiterbildung sowie eine Konzeptionswoche in den Sommerferien
- - Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Jahressonderzahlung
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- - Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- - Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- - Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- - Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
- - Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Mehr dazu unter eschborn.de/benefits
Weitere Infos
- - Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter https://www.eschborn.de/leben-in-eschborn/gesellschaft-soziales-familie/familien/kindertagesstaetten/sued- west-kita
- - Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- - Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
- - Kontakt für Fragen: Frau Strobel, Tel. 06196/490-326
- Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
- Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2026 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 43/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn,
- Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34,
- 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten
- Nachweise zur Verfügung).
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Auf einen Blick
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