Mitarbeiter für die Stadtkasse, Bereich Forderungsmanagement (w/m/d)

Stadt Eschborn

Magistrat der Stadt Eschborn

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Forderungsmanagement und Vollstreckungswesen

- Feststellung, Erfassung systemseitige Buchung von Forderungen

• - Durchführung des Mahnwesens sowie Vorbereitung und Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
• - Kontenklärung, Kontenabstimmung und laufende Zahlungsüberwachung

- Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs

- Unterstützung des Sachgebietes bei Sonderaufgaben, Ausstellung von Bescheinigungen sowie gegenseitige Abwesenheitsvertretung im Team

Was Sie mitbringen müssen

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder einen vergleichbaren kaufmännischen Berufsabschluss mit Berufserfahrung in der Buchhaltung

Zudem wünschen wir uns von Ihnen

• - Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und einschlägiger Fach- bzw. Finanzsoftware sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einzuarbeiten
• - Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• - Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• - Kommunikationsstärke und Bürgerorientierung, auch in anspruchsvollen oder konfliktgeneigten Gesprächssituationen
• - Kenntnisse in der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung sowie im Mahnwesen

Unser Angebot

- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)

• - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• - Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)

- Jahressonderzahlung

- Kostenfreies JobTicket Deutschland

• - Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
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• - Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• - Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads

- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung

- Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

- Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos

• - Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• - Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt

- Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft

• - Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219
• - Kontakt für Fachfragen: Frau Fay, Tel. 06196/490-840
• - Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert
• Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2026 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 40/26 bei dem Magistrat der Stadt Esch-
• born, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-
• Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen
• Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
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