AKP 144-2026 DirGE SE SEK-VG SEK 2 A 12 LBesO A NRW Beamter/ Beamtin (w/m/d)

Unser Angebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Beamtin/Beamten (A 12) als Stellvertretende Kommandoführung Spezialeinsatzkommando (w/m/d)

für die Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz/ SE/ SEK-VG/ SEK 2

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeitenden die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Der Behördenleitung unterstehen die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie der Leitungsstab.

Die Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz (GE) verfügt insgesamt über ca. 1.300 Beschäftigte. Zur Direktion GE gehören neben der Direktionsführungsstelle die drei Polizeiinspektionen (PI) Nord, Mitte und Süd sowie BP/PSD, die Spezialeinheiten, der Ständige Stab und der Führungs- und Lagedienst.

Den Spezialeinheiten (SE) gehören mehr als 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Zu den Spezialeinheiten zählen neben der Führungsstelle, der Technischen Einsatz- (TEG) und der Verhandlungsgruppe (VG), drei Mobile Einsatzkommandos (MEK) sowie drei Spezialeinsatzkommandos (SEK).

Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle liegt im SEK2.

Dienstort: Düsseldorf

Auf eine mindestens dreijährige Verweildauer gem. Erlass des Ministeriums des Inneren NRW vom 25.11.2024 wird hingewiesen.

Funktionsbewertung

• A 12 LBesO A NRW
• gemäß Erlass IM NRW vom 20.07.20- 401-58.25.18-

Allgemeine Informationen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button \'Jetzt online bewerben\' bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Die Auswahlentscheidung erfolgt im Rahmen der Bestenauslese nach Eignung, Befähigung und Leistung. Als ergänzende Erkenntnisquelle kann ein Auswahltermin in Form eines strukturierten Interviews durchgeführt werden, welches gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist durchgeführt wird.

Ihre Aufgaben

Führung

Stellvertretendes Führen der Basisorganisationseinheit (BOE) SEK2

Aus-/Fortbildung

• Mitwirken bei der Festlegung inhaltlicher Schwerpunkte der örtlichen Fortbildung und Sicherstellung der Fortbildung (einschließlich des Controllings) im SEK2
• Gewährleisten der einsatztaktischen Handlungskompetenz des SEK2 und Mitwirkung bei der Durchführung von zentralen und dezentralen Fortbildungsmaßnahmen

Qualitätssicherung

• Mitwirken an der Entwicklung von landeseinheitlichen Standards und Konzepten
• Gewährleisten der Umsetzung landesweiter Standards der Einsatzbewältigung, der Prozesssteuerung und des Ressourcenmanagements im SEK2

Personalentwicklung

• Mitwirken bei der Personalauswahl/Beurteilung/Stellenbesetzung und Beratung der Mitarbeitenden des SEK2 bei der zeitgerechten Planung von Anschlussverwendungen
• Fördern der Mitarbeitenden des SEK2 unter Berücksichtigung ihrer Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

Einsatzbewältigung

Beraten der Führung SE sowie der Polizei- und Einsatzabschnittsführungen hinsichtlich der taktischen Einsatzmöglichkeiten eines SEK

Unterabschnittsführung bei Einsätzen aus besonderem Anlass

• Budget/Beschaffung
• Mitwirken bei zentralen und dezentralen Beschaffungen
• Ihr Profil

Erforderlich

A12 LBesO A NRW oder A11 LBesO A NRW mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW

Polizeivollzugsbeamtin/Polizeivollzugsbeamter II. Fachprüfung

• mindestens zweijährige Vorverwendungszeit in einer Führungsfunktion entsprechend der Zielgruppenzuordnung für die Führungsfortbildung I im Bereich der Spezialeinheiten und
• die Vorverwendung im Bereich der Spezialeinheiten liegt nicht länger als drei Jahre zurück (Erlass IM NRW vom 15.11.2024, - 403-01.26.04.09 -)

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Physische Belastbarkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Mitarbeiter- / Teamführungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Fachwissen
• Führungswissen
• C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN
• Zwingend beizufügende Unterlagen:
• Selbstauskunfts- und Bewerbungsbogen

Über uns

• Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten
• Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
• Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.