Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Personenauswertung

Stellenangebot

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referat 54 „Islamismus, Islamischer Terrorismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach Bes.Gr. A 9 NBesG bewertete Dienstposten bzw. EG 9a TV-L bewertete Arbeitsplatz einer/eines

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Personenauswertung

zu besetzen.

Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.

Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Der teilzeitgeeignete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Mitwirkung bei der Personenauswertung/-analyse von Nachrichten und Informationen im Bereich Islamis-mus/Islamistischer Terrorismus

Strukturierte Datenbankerfassung, -abfrage und –pflege von verfassungsschutzrelevanten Sachverhalten und Informationen

Optimierung und Pflege der referatsteilinternen Dateiablage und der referatsteilbezogenen Inhalte des Intranets zur Unterstützung der fachlichen Aufgaben

Unterstützung bei der Internetrecherche, ggf. Mitwirkung an Projekten zur Informationsgewinnung im Internet

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was erwarten wir von Ihnen?

Bewerben können sich…

Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen und ihre Probezeit bereits absolviert haben sowie

Personen, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes mit entsprechender Qualifikation (Verwaltungslehrgang I, Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde)

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen

gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse

schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude

hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit

gründliche und selbstständige Arbeitsweise

Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich erklären und detaillierte Analysen verständlich erläutern zu können

IT - Affinität

• Erfahrungen in der Aufbereitung und Systematisierung von Informationen
• Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen.

Das bieten wir Ihnen

eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist

ein Dienstposten, der nach der Bes.Gr. A 9 NBesG bewertet ist bzw. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 9a TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.

die Zahlung einer Sicherheitszulage

• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)

Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort

Teilhabe am Gesundheitsmanagement

Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung

Bitte beachten Sie

Wir bitten Sie bereits mit Ihrer Bewerbung um Zurückhaltung im Hinblick auf Ihre potenzielle künftige Tätigkeit in der Verfassungsschutzbehörde.

Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung

Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen. In die Sicherheitsüberprüfung werden ebenfalls Ehegatten, Lebenspartner oder Lebensgefährten mit einbezogen.

Bestehen von Reisebeschränkungen

Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.

Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de/startseite/aktuelles_service/stellenangebote/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte stehen Herr Hausfeld (Tel.: 0511 6709-526) und zum Auswahlverfahren Frau Rotermund (Tel.: 0511 6709-287) gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 02.11.2026 an das MI, Abt.5 (Ref. 56.1):

vorzugsweise online über das Karriereportal (karriere.niedersachsen.de),

per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 56.1, Postfach 44 20, 30044 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.