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Landkreis Holzminden

Kurzinfo:Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Ordnung

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Holzminden, Niedersachsen
  • Vor 12 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Anstellungsdauer
  • unbefristet
  • Einstellung zum
  • nächstmöglichen Termin

Einsatzort

37603 Holzminden

Bewerbungsfrist

01.11.2026

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen im Bereich „Sicherheit und Ordnung“ eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

  • in Vollzeit, unbefristet,
  • nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH

Im Team Bevölkerungsschutz tragen Sie mit Ihrer Tätigkeit zum Schutz der Bevölkerung sowie zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung insbesondere in Ausnahme- und Krisensituationen bei. Weiterhin wirken Sie bei der Entwicklung von präventiven und abwehrenden Maßnahmen zum Katastrophen- und Zivilschutzschutz, Großschadensereignissen mit.

Als Teil eines kompetenten Teams wirken Sie bei der Aufstellung, Entwicklung von Zivilschutzplanungen mit. Als Alarmkalenderführende Stelle arbeiten Sie eng mit Bundes- und Landesbehörden, Ministerien sowie anderen Gefahrenabwehrbehörden und Hilfsorganisationen zusammen.

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN

  • Abgeschlossene Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt)
  • oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst
  • oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 1. Angestelltenprüfung und einer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mindestens 20 Jahren
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Terminwahrnehmung auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie der sofortigen Verfügbarkeit im Krisenfall

Fachwissen im Bereich des Brand- Katastrophen- und Zivilschutzes

Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft für dienstliche Zwecke den eigenen Pkw ggfs. einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

Gutes Arbeitsklima mit teamorientierten Arbeitsbedingungen

  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

(E-)Bike-Leasing

  • Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
  • Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
  • Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 01. November 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
  • Die Bewerbungsgespräche sind für Donnerstag, 19. November 2026 vorgesehen.
  • Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN

Herr Köhler, Bereichsleitung Sicherheit und Ordnung

  • Tel.: 05531 707 – 745
  • E-Mail: sicherheit-ordnung@landkreis-holzminden.de

Frau Freter, Bereich Personal

  • Tel.: 05531 707 – 232
  • E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Kinderbetreuung

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