1. Start
  2. Stellen
  3. Sachbearbeiter/in
  4. Holzminden

Landkreis Holzminden

IT-Sachbearbeiter*in – 1st-und 2nd-Level (m/w/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Holzminden, Niedersachsen
  • Vor 12 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: Landkreis Holzminden

  • Kurzinfo
  • Tätigkeitsfeld

IT und Telekommunikation

Ort

Holzminden

  • Anstellungsdauer
  • Unbefristet

Bewerbungsfrist

01.11.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Mittlerer Dienst

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir bieten Ihnen im Bereich Organisation und Informationstechnologien' eine Stelle als

IT-Sachbearbeiter*in

  • 1st-und 2nd-Level (m/w/d)
  • in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH

  • 1st-Level-Support sowie Servicehotline (Fehleranalyse und Dokumentation bei sonstigen EDV-Problemen)
  • Administration und Betreuung der Standardsoftware und -hardware einschl. 2nd.-Level-Support (Einrichtung und Bereitstellung der IT-Arbeitsplätze und deren Betreuung, Update- und Patchmanagement, Inventarisierung usw.)
  • Garantie- und Reparaturabwicklung, Beschaffung Verbrauchsmaterial und Vorkontierung

Zuarbeit bei laufenden IT-Projekten

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN

  • Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem anerkannten IHK-IT-Beruf
  • oder eine vergleichbare Qualifikation mit erweiterten und vertiefenden Fachkenntnissen in der IT

Problemlösungskompetenz und analytisches, strukturiertes Denken

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Führerscheinklasse B
  • Bereitschaft, den privaten PKW zu Dienstzwecken einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit und mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12

(E)-Bike-Leasing

  • Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
  • Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
  • Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 01. November 2026über unser Karriereportal(team-lk-hol.de)ein.
  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
  • Die Bewerbungsgespräche sind fürFreitag, 13. November 2026vorgesehen.
  • Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN

  • Frau von Wnuck, Bereichsleitung Organisation und Informationstechnologien
  • Tel.: 05531 707 - 220
  • E-Mail: orga@landkreis-holzminden.de

Frau Freter, Bereich Personal

  • Tel.: 05531 707 - 232
  • E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
  • Weitere Informationen

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Kinderbetreuung

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen