1. Start
  2. Stellen
  3. Sachbearbeiter/in
  4. Wülfrath

Bergische Diakonie Aprath

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Wülfrath, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 10 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Oberdüsseler Weg 87, 42489 Wülfrath

Hybrides Arbeiten

  • Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit
  • Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Gleitzeit, Jahressonderzahlung, Firmenevents, Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit

Gleitzeit

Hybrides Arbeiten in Oberdüsseler Weg 87, 42489 Wülfrath

Vollständige Stellenbeschreibung

  • Personalwesen
  • nächstmöglich (unbefristet)
  • Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung

Geschäftsbereich Personal

Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (32-39 Std./Woche)

Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 2.200 Mitarbeitende, für die die Personalabteilung zuständig ist.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im Bereich Personal?

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) gestalten Sie unsere Personalprozesse aktiv mit, sorgen mit Ihrem Organisationstalent für strukturierte Abläufe und sind eine verlässliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen personalbezogenen Fragen.

Kernaufgaben

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungsträgern etc.

Bescheinigungswesen

Überwachung von personalrelevanten Terminen

Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Stammdaten im System

Geforderte Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

  • Erfahrung im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem (wünschenswert KIDICAP)
  • Aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Idealerweise ein breites Wissen im BAT-KF

Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere mit den MS Office-Anwendungen

Der Arbeitsplatz

  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen & motiviertem Team
  • Flexibilität durch Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09-15.30 Uhr & Fr. bis 12 Uhr)

Hybrides Arbeiten

  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Teamevents
  • Unser Angebot:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
  • Jahressonderzahlung

Ggf. Kinderzulage

5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge

Steigende Vergütung

6 Wochen Urlaub

Corporate Benefits

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Über die Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Gibt es noch Fragen? Wir sind da!

Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema gerne weiter!

Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Lohe, Dorothea gerne zur Verfügung:

Tel.: 0202-2729426

Auf einen Blick

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen