AKP 132-2026 DirK KI 1 KK 11 Sachbearbeiter/in mit besonders hoher Verantwortung im Aufgabenspektrum der Bekämpfung der Schwerstkriminalität A 12 LBesO A NRW (w/m/d)

Unser Angebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Beamtinnen/Beamte (A12) als Sachbearbeitung mit besonders hoher Verantwortung im Aufgabenspektrum der Bekämpfung der Schwerstkriminalität (w/m/d)

für die Direktion Kriminalität/ KI 1/ KK 11

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.

Die Direktion Kriminalität des Polizeipräsidiums Düsseldorf verfügt insgesamt über ca. 650 Beschäftigte. Zur Direktion K gehören, neben der Direktionsführungsstelle, sechs Kriminalinspektionen.

Die zu besetzende Funktion befindet sich im Kriminalkommissariat (KK) 11, welches organisatorisch an die Kriminalinspektion 1 angebunden ist. Das KK 11 bearbeitet Straftaten gegen das Leben sowie gemeingefährliche Straftaten gem. GVP des PP Düsseldorf

Dienstort: Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf

Auf den Erlass des Ministeriums des Inneren NRW vom 25.11.2024 bezüglich der Mindestdienstzeit wird hingewiesen.

Funktionsbewertung

• A12 LBesO A NRW
• gemäß Erlass IM NRW vom 20.07.2020 – 401-58.25.18-

Allgemeine Informationen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.11.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button \'Jetzt online bewerben\' bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Die Auswahlentscheidung erfolgt im Rahmen der Bestenauslese auf Grundlage der zum Stichtag 01.06.2026 gefertigten Regelbeurteilung. Als ergänzende Erkenntnisquelle kann ein Auswahltermin in Form eines strukturierten Interviews durchgeführt werden, welches gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist durchgeführt wird.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Mordkommissionen in Düsseldorf und der Kriminalhauptstelle
• Erarbeitung und Umsetzung von Ermittlungskonzepten zur kriminalpolizeilichen Bearbeitung von komplexen Sachverhalten der Tötungskriminalität
• Analysieren der Kriminalitätslage, Bewerten und Steuern von Fachinformationen

Anwendung des gesamten Spektrums verdeckter Ermittlungsmethoden

• Anwendung von Dateien zur Strukturierung und Bearbeitung von Umfangverfahren
• Steuerung von Arbeitsaufträgen an Mitarbeiter in Mordkommissionen und Ergebniskontrolle

Durchführung von verfahrensintegrierten Finanzermittlungen

Leitung der Unterabschnitte Sachbeweis und Leichenidentifizierung im Einsatzabschnitt Ermittlungen in BAO - Lagen gem. PDV

Gewährleistung von Rufbereitschaften als MK-Leitung

• Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Ihr Profil

Erforderlich

A 12 oder A 11 LBesO A NRW mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW

Polizeivollzugsbeamtin/ -beamter mit II. Fachprüfung

• mindestens dreijährige Vorverwendungszeit im Bereich der kriminalpolizeilichen Aufgabenwahrnehmung
• davon mindestens zweijährige Vorverwendungszeit in den Bereichen Tötungsdelikte, Organisierte Kriminalität, Staatsschutz, Sexualdelikte, Eigentumsdelikte, BtM-Delikte sowie
• der erfolgreiche Abschluss der zentralen Einführungsfortbildung für die kriminalpolizeiliche Sachbearbeitung, soweit die Teilnahme hieran verpflichtend ist

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Analytische Fähigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Physische Belastbarkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Mitarbeiter- / Teamführungsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Fachwissen
• Kooperationsfähigkeit
• C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN
• Zwingend beizufügende Unterlagen:
• Selbstauskunfts- und Bewerbungsbogen
• Die letzten zwei Beurteilungen

Über uns

• Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten
• Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
• Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.