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Regierungspräsidium Freiburg

Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) für die Gewässerentwicklung und -unterhaltung

Stellenbeschreibung

Moos

Regierungspräsidium Freiburg

Naturwissenschaften, Umwelt und Forst

Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TV-L

Bewerbungsfrist

31. Oktober 2026

Kennziffer

e26057

Offene Stellen

1

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  • Beschäftigungsart Arbeitsverhältnis
  • Beschäftigungsdauer Unbefristet
  • Beschäftigungsumfang Vollzeit
  • Qualifikation Berufsausbildung und vergleichbar
  • Homeofficemöglichkeit Nein

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Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.2 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Betrieb und Unterhaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Aufgaben

Unterhaltungs- und Räumarbeiten an und auf dem Bodensee

  • Gehölzpflege,- Unterhaltungs- und Mäharbeiten an der Hegauer Aach
  • Bedienung von Traktoren mit Forstseilwinde und weiteren Anbaugeräten

Gewässerentwicklungsarbeiten

Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gewässerböschungen und wasserbaulichen

Anlagen sowie Betriebsgebäuden

Hochwassereinsätze

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil

handwerklicher Ausbildungsabschluss oder vergleichbare Befähigung

Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

Führerschein der Klasse B

  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Von Vorteil sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsgruppen Wasserbau,
  • Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Gärtnerin bzw. Gärtner, Winzerin bzw. Winzer,
  • Straßenwärterin bzw. Straßenwärter oder einschlägige Abschlüsse in der Bauwirtschaft sowie die Führerscheinklassen
  • BE, T und C, Motorsägeschein sowie das Patent A (Motorbootführerschein) und Patent C für Güterschiffe sowie schwimmende Geräte mit eigenem Antrieb bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Unser Angebot

interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten

  • moderne Arbeitsbedingungen (moderner Fuhr- und Maschinenpark, Ausstattung und Reinigung der Arbeitskleidung) und ein engagiertes Team
  • feste Arbeitszeitregelungen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z.B. Hansefit)

Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW)

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Unterstützung für den Arbeitsweg

Für einen umweltfreundlichen Weg ins Büro fördern wir das JobTicket BW, das Deutschland Ticket Job und das Jobbike BW.

Großes Fortbildungsangebot

Profitieren Sie von unserem breit aufgestellten Fortbildungsangebot.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei uns können Sie Hansefit nutzen, Betriebssportgruppen und vielen weiteren Sport- und Gesundheitsangebote

Moderne Arbeitsbedingungen

Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir bieten einen betriebseigenen Kindergarten inklusive Kindertagesstätte und flexible Arbeitszeitregelungen.

Weitergehende Informationen

Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark.

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Hierfür erforderlich ist der Nachweis einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung. Alternativ ermöglichen wir Ihnen eine interne Qualifizierung und eine verwaltungseigene Prüfung im Wasserbau.

Noch Fragen?

Michael Koch

stellv. Referatsleiter

  • 0771 8966-2793
  • michael.koch@rpf.bwl.de

Kontakt aufnehmen

Stefan Müller

Betriebsleiter

  • 0771 8966-2715
  • stefan.mueller@rpf.bwl.de

Kontakt aufnehmen

Hinweis: Interesse geweckt?

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Jobticket
Gesundheitsangebote

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