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Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung Kindergarten St. Ansgar

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Stellen-ID: 822
• Eingruppierung: AVR Anlage 33, Gruppe S09 bis S17 – zum AVR-Rechner
• Arbeitsort: Caritas Kindergarten St. Ansgar, Pullacher Straße 22, 82049 Großhesselohe
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Wir sind…

der Caritas Kindergarten St. Ansgar in Pullach-Großhesselohe, bequem erreichbar mit der S-Bahn (S7 Isartalbahnhof). In unserer Einrichtung werden Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen gebildet und betreut. Ein besonderes Merkmal unseres Hauses ist der großzügig ausgestattete Turnraum und der weitläufige, naturbelassene Garten mit altem Baumbestand. „Natur Pur“ ist ein wesentlicher Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit – ob in den Isarauen, beim Schlittenfahren im Winter oder ganzen Tagen in den nahen Wäldern. In unserer Arbeit legen wir sehr großen Wert auf eine partizipativ gestaltete Pädagogik, die den Kindern Möglichkeiten bietet, sich zu beteiligen und eine demokratische Sichtweise zu erleben. In unserem Kindergarten pflegen wir ein wertschätzendes Miteinander. Unser Jahresablauf orientiert sich an den christlichen Festen, die gerne in unserem Kindergarten gefeiert und partizipativ gestaltet werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kindergarten-st-ansgar.de/de

Sie sind verantwortlich für…

• die fachliche Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheiten und deren Unterstützung im Alltag
• die stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung mit durchschnittlich von 40 bis zu 69 Plätzen
• die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort
• die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung
• die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe
• die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
• die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat

die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben

• die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können

sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten

bereit sind, Verantwortung zu übernehmen

• ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie…

eine an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in Ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung

ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch im Netzwerk der Kindertageseinrichtungen der Caritas

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen

eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr

30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr

zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten

überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen

die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung

ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen

ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me

Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement

• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen

viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

• Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
• Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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