Stellenbeschreibung
Nägelsbachstraße 1, 91052 Erlangen
Teilzeit, Vollzeit
Link: http://www.erlangen-hoechstadt.de (CompanyWebsite)
- Gegründet: 1980 (CompanyFounded)
- Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)
Stellenbeschreibung
- Anstellungsart
- Teilzeit
- Vollzeit
Arbeitsort
Nägelsbachstraße 1, 91052 Erlangen
Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
zum nächstmögl. Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für das SG 23 - Amt für Kinder, Jugend u. Familie - im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe im Landratsamt Erlangen-Höchstadt in Erlangen
Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD
- Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
Aufgaben
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbes. der örtlichen u. sachlichen Zuständigkeit
- Ermittlungen zum „gewöhnlichen Aufenthalt“ im jugendhilferechtlichen Sinn
Auszahlungen an Leistungserbringer und Annahme von Zahlungen
Erlass von Hilfebescheiden, Änderungsbescheiden und Einstellungsbescheiden
Teilnahme an Entscheidungskonferenzen mit den Sozialen Diensten
- Rechtl. Ausgestaltung von Sonderfällen in Abstimmung mit den Sozialen Diensten und Unterstützung d. Sozialen Dienste bei individuellen Vertragsabschlüssen f. Leistungserbringer
- Prüfung der Weiterleitung von Anträgen nach § 14 SGB IX
- Bearbeitung von Kostenerstattungsersuchen an das Amt für Kinder, Jugend und Familie
- Geltendmachung u. Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Reha-Trägern und Jugendhilfeträgern
- Kalkulation und Überwachung der Haushaltsplanung im eigenen Fallbereich
- Bereitschaft zur Unterstützung der Fachbereichsleitung in Einzelfragen
- Eigenständige Betreuung Klageverfahren (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
Einführung der E-Akte und neues Fachprogramm
Profil
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in) (m/w/d) oder vergleichsweise mit erfolgreich abge-schlossenem Verwaltungslehrgang II (VL II bzw. BLII) oder vergleichbare juristische Ausbildung
Selbstständige Arbeitsweise z. Erschließung komplizierter rechtl. u. tatsächl. Sachverhalte
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Hohe Flexibilität und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Belastbarkeit
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Fach- und EDV-Kenntnisse
Entsprechende Berufserfahrung sowie Rechtskenntnisse im Reha-Recht u. zu einzelnen Leistungsinhalten d. SGB IX, SGB V, SGB III i.V.m. SGB IX sind von Vorteil
Über uns
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Auf einen Blick
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