OSINT-Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter

Berlin

Berlin

Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei der Bundespolizei wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.

Ihre Aufgaben

einsatzbezogene Auswertung/Analyse im Kontext Internetauswertung

Gewinnung und Auswertung von Informationen aus dem In- und Ausland

Erfassung und Recherche in polizeifachlichen IKT-Verfahren

• systematische und gezielte Beschaffung von frei verfügbaren Informationen im gesamten Spektrum der öffentlich zugänglichen Informationsquellen
• Initiierung/Erstellung und Präsentation von operativen und bei Bedarf strategischen Auswerteprodukten

Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Behörden

Verwendung in den Führungsstäben anlässlich besonderer Einsatzlagen

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, möglichst erworben durch den erfolgreichen Abschluss der Laufbahnausbildung an der Hochschule des Bundes oder einer vergleichbaren Hochschule (Bachelor oder Diplom FH) oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, der Kriminalistik oder der Informationswissenschaften und eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich (Sollten Sie noch nicht über die notwendige Berufserfahrung verfügen, können Sie diese beim Arbeitgeber erlangen.) oder

Sie sind bereits Beamter/-in maximal der Besoldungsgruppe (Bes.Gr.) A11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

praktische Erfahrung in der Analyse offener Quellen im Internet, phänomenologische Kenntnisse im Bereich Terrorismus/Extremismus

Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Mitarbeit in Führungsstäben und

Englischkenntnisse auf dem Leistungsniveau B2

Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Arabisch

• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
• Belastbarkeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bietet der Arbeitgeber

• einen sinnstiftenden Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben
• eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro
• individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

flexible Arbeitszeitgestaltung (von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr leisten)

30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) voraussichtlich in TVöD E11.

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 11 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO Berücksichtigung finden.

Egal ob Frau oder Mann, der Arbeitgeber schätzt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freut sich, wenn noch mehr Frauen das Team verstärken. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.

Bewerbungen sind bis zum 14. Oktober 2026 möglich unter Externer Link: diesem Link .

Workshopleiterin bzw. Workshopleiter Demokratieförderung & Extremismusprävention

Die Mansour-Initiative für Demokratieförderung und Extremismusprävention – MIND Prevention gGmbH wurde 2017 durch Ahmad und Beatrice Mansour gegründet. Prävention von Extremismus und Antisemitismus sowie der Einsatz für Gleichberechtigung stehen im Zentrum der Arbeit. Entsprechend des Leitmotivs 'Freiheit beginnt im Kopf' entwickelt und realisiert der Träger Workshops, Fortbildungen und digitale Konzepte, in denen bzw. mit denen geübt und gelernt werden kann, den eigenen Standpunkt zu hinterfragen und kritisch zu denken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Workshopleiterin bzw. ein Workshopleiter zunächst auf zwei Jahre befristet, in Voll- oder Teilzeit, gesucht.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von bundesweiten Workshops zur Demokratieförderung und Extremismusprävention für Jugendliche und junge Erwachsene an Bildungseinrichtungen entsprechend der MIND-Methode
• Vor- und Nachbereitung der Workshops (z. B. Dokumentation des Workshopverlaufes über einen hierfür entwickelten Fragebogen)
• Durchführung von bundesweiten Fortbildungen mit dem Ziel der Demokratieförderung und Extremismus- sowie Islamismusprävention für pädagogisches und psychosoziales Fachpersonal entsprechend dem Train-the-Trainer-Ansatz

Entwicklung von Konzepten, Workshop- und Fortbildungsinhalten

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie bzw. vergleichbares Studienfach oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich

Berufserfahrung in pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen

Selbstreflexion und Bereitschaft, die eigene Biografie mit in die Workshops einfließen zu lassen

Reisebereitschaft

interkulturelle Kompetenzen und Freude bei der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen

Freundlichkeit und eine gewinnende Art

sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse (z. B. in Arabisch, Türkisch, Russisch, Persisch oder Spanisch)

Das bietet der Arbeitgeber: betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness bei Urban Sports Club & Wellhub 30 Tage Urlaub bei Vollzeittätigkeit, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Job mit Sinn und regelmäßigen Team-Events sehr gutes Teamklima und flache Hierarchien die Möglichkeit, sich selbst kreativ mit einzubringen

Bewerbungen werden inkl. der relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweis über den höchsten Bildungs- und Ausbildungsabschluss, alle Arbeitszeugnisse sowie Fortbildungsnachweise) und dem frühesten Eintrittsdatum, adressiert an Eva Kaiser erbeten über das Karriereportal des Arbeitgebers oder per Mail an: E-Mail Link: jobs@mind-prevention.com

Für weitere Informationen und zur Bewerbung über das Karriereportal klicken Sie bitte Externer Link: hier .

Hamburg

Beraterin/Bildungsreferentin bzw. Berater/Bildungsreferent für das Legato Beratungsteam

Hamburg

Legato – Systemische Ausstiegsberatung – Fachberatungsstelle für religiös begründete Konflikte bietet Beratungs- und Begleitungsangebote für Angehörige, Jugendliche und junge Erwachsene aus dem „radikalisierten Milieu“, die möglicherweise eine gewaltorientierte Religionsauslegung vertreten oder sich einer Gruppe zugehörig fühlen, in der eine solche Religionsauslegung dominiert, und sich im besten Fall von dieser distanzieren wollen. Bestandteil des Projektes ist zudem die Fachberatung für Fachkräfte und Multiplikatorinnen bzw. Multiplikatoren im sozialen Umfeld der Zielgruppe sowie das Durchführen von Informationsveranstaltungen und Fortbildungen. Das Projekt ist in Hamburg Altona angesiedelt. Ab 2027 wird im eine Chatberatung aufgebaut und Fortbildungen zum Thema Social Media Kompetenz entwickelt sowie durchgeführt, speziell dafür sucht der Arbeitgeber nach Expertise. Der Arbeitgeber erwartet von Bewerberinnen bzw. Bewerbern nicht, dass Sie in beiden Fachgebieten Erfahrung und Expertise mitbringen, aber in einem.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Bewerbung und Betreiben einer Chatberatung für radikalisierungsgefährdete v.a. junge Menschen
• Fortbildung von Hamburger Fachkräften im Themenfeld Social Media Kompetenz und Online-Radikalisierung
• Unterstützung bei der Beratung von radikalisierungsgefährdeten Personen, deren Angehörigen und Fachkräften

Netzwerkarbeit

Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen in Hamburg und gelegentliche Dienstreisen im Bundesgebiet

Ihr Profil

abgeschlossenes, inhaltlich passendes (Fach-)Hochschulstudium

• Berufserfahrung im Kontext Chat-/ Onlineberatung oder in der Erwachsenenbildung, möglichst mit inhaltlichem Bezug zu Social Media
• Ausbildung in systemischer Beratung bzw. gute Kenntnisse der systemischen Arbeit

Erfahrung und Kompetenzen in der Arbeit mit Jugendlichen

Fähigkeit zum selbstständigen und selbstorganisierten Arbeiten

Reflexionsbereitschaft, Belastbarkeit, Abgrenzungs- und Selbstfürsorgefähigkeit

Lust und Fähigkeit zur Netzwerkarbeit

Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie eine krisenerprobte Gelassenheit

Der Arbeitgeber bietet

• professionelle Begleitung durch Teamsitzungen, Fallintervision und Supervision
• Die Arbeit in einem Verbund, der die kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes der Radikalisierungsprävention unterstützt und trägt
• Möglichkeit der teilweise flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice

Der Tätigkeit angemessene Vergütung

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets durch den Arbeitgeber

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester)

Möglichkeit des Job Rad Leasings

Der Arbeitgeber schätzt Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanscha